公司奖励员工产品怎么做账(公司发给职工的科技创新奖励，怎么进行账务处理)

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  好顺佳集团

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  2022-11-21 11:26:52

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公司发给劳动者的技术革新激励措施在职员补偿科目中入帐。会计分录如下：员工工资——技术革新补偿贷款：库存现金/银行存款。

员工薪资帐户：

1、账户的性质：负债账户，

2.账户用途：用于计算企业根据有关规定支付给劳动者的报酬。企业根据规定从净利润中提取的职员补偿和福利基金也在本科目中计算。

3.账户结构：大便期增加，注册当前期间需要支付员工的各种报酬。借方记减少，登记实际支付的各种报酬。期末余额一般是贷记的，表示尚未支付给职员的各种报酬。

4.详细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行计算。

会计分录：借项：支付员工工资-非货币福利贷项：缴纳库存商品税-缴纳增值税(进项税转移)

1.如果这些商品不是你公司经营的商品，请在复利费上注明。

借款：支付福利费用

贷方：相关帐户

2.如果这些商品是你公司经营的商品，请记住，按市场销售价格缴纳增值税销项税，按成本价格结转成本，不按年度所得税汇款汇缴纳时，必须提高税收。输入如下：(大卫亚设)。

借款：支付福利费用

贷方：应税税——增值税——销项税(市场售价*税率)

1.计算时，根据职员服务的受益人收取相关费用，确认负债。借方：生产成本、制造费用、管理费、销售费等。贷款：支付员工工资——工资、奖金、津贴和补助金。

2.发放奖金时(如有需要按规定缴纳的个人所得税，此时应扣除)借款：员工工资——工资、奖金、津贴、补助金。贷款：银行存款或库存现金。职工报酬是企业为了获得职工提供的服务，给予各种形式的报酬和其他相关支出。

也就是说，从本质上说，企业为获得向员工提供的服务而给予或支付的各种形式的代价都构成了员工报酬，用消费构成了人力成本，与这些服务的经济利益是一致的。(莎士比亚。)(莎士比亚。)

同时，由于企业和员工之间提供服务而形成的关系，构成企业的当前义务大部分将导致企业未来经济利益的流失，形成企业的负债。(大卫亚设)。

领工资。把职员报酬入帐，一起计税。不需要单独写支付证明，单独做账。也不需要给员工开发票，获得补偿。纳税申报也要计算这个奖。公司有奖励，员工工作才有动力。这样的企业能兴旺起来。当然要有业务。否则，没有现金流入就谈不上发展，更别说奖励了。