好顺佳集团
2022-11-18 22:41:03
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内容摘要:外聘会计需要做。因为外聘会计也能学到东西。外勤会计不太要求经验。一般的代理会计公司招聘很多,没有压力。每天大部分时间都在外面交税,开发票,拿资料,发资料。相当于公司的专职快递。试着...
外聘会计需要做。 因为外聘会计也能学到东西。 外勤会计不太要求经验。 一般的代理会计公司招聘很多,没有压力。 每天大部分时间都在外面交税,开发票,拿资料,发资料。 相当于公司的专职快递。
试着跑过去,工作人员会列出要做什么,需要带什么样的资料。 没有任何技术难度,谁都可以去。 你只需要带你需要的东西,在要盖章的地方盖章就行了。 很简单。 跑了一两年,还是做不了会计。
外聘会计工作内容:
1 .负责公司客户关系管理,为客户解答、处理财务、税务等财务方面的事宜
2 .代表客户到各税务所说明客户及公司应办理的税务相关事项
3 )每月收到发给客户的结算文件,分类整理原始凭证,按时纳税申报,处理相应税务事项;
4 .定期向客户提供专业、公司要求的财务、税务合理化建议
5 .维持与客户的关系,与客户建立良好的沟通,维持良好的关系。
内勤和外勤的差异是根据隶属性质的不同而不同。 内勤是与公司签订劳动合同,适用劳动法和劳动合同法,属于公司的员工,他们与公司是雇佣和被雇佣的关系。 而外勤是与公司签订的保险代理合同,适用保险法的规定,严格来说外勤不是公司的员工,而是加盟或代理(代理)的关系。
根据业务内容划分,内勤为管理者和服务者,包括市场部、营销服务部(营业区)、营业部、人事部、行政部、培训部、保险费部)、团体业务部、白银业务部、代理业务部等部门的员工,全公司内部运作外勤是隶属于市场服务部(不是市场部)或销售区域的业务团队,负责业务拓展。
一般公司只有内勤员工才能享受五险一金。 因为这是法律规定的(劳动法及劳动合同法)。 而外勤人员是与公司签订代理合同的代理人(保监会统一监制的保险代理人资格认定),与公司是加盟关系,适用保险法而非劳动法有关保险代理人的规定。 这个一定要弄清楚,所以对于公司是否提供五险一金等保障,各家公司都不统一,而且法律上也没有明确规定。 因为代理商和被代理的公司之间有义务必须提供关系保障。 但一般公司都有相关待遇。 否则,业务员也不做业务。 或者业务员会去其他公司。 如果有不明白的地方请提问!
任何工作都有外勤。 外勤是指不在公司内部上班。 一般营业人员经常跑外勤。
外勤会计主要是应收票据、制作申报单、开设银行账户、税务登记、发票申请、各种变更等。 与客户沟通、应收票据、制作申报单、开设银行账户、税务登记、发票申请、各种变更等。
的职责范围:
负责1xx区员工费用、支付单据等相关账务处理。
负责2xx区应收账款、押金、费用类的会计汇总。
3负责纳税申报、发票核销、发票购买、开票等业务操作。
4负责所得税汇算清缴、增值税一般纳税人的相关业务操作。
张总监 13826528954
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