公司发放临时工资怎么做账(临时工资怎样做账)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 22:29:30

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根据就业性质。

1、对临时工进行管理的费用，记入管理费用——工资(或人工费)。

2.用于销售的临时工的费用记为销售费用——工资(或劳务费)。

3.车间生产使用的临时工的费用记入生产成本(或制造成本)-工资(或人工成本)。

4.用于在建工程的临时工费用计入在建工程工资(或人工费)。

5.从税收的角度来说，如果这些临时工是公司长期雇佣的，也就是说公司有事的时候总在找这些临时工，工资表可以作为费用。

6.如果公司临时有事去劳务市场找人做，必须有劳务发票，才能在企业所得税前扣除。而且不能以工资的形式支付，应该以劳务费的形式支付。即计算公司应税工资时的员工人数，不包括这些人。

通常临时工的工资包含在工资福利里。核算时，借记“工资及福利”科目，贷记“应付工资”科目。临时工分两种，一种是小时工，一种是计件工。计时按工作时间计算。你工作的时间越长，你得到的报酬就越多。计件是按完成的件数计算的，即完成的件数越多，工资越多。

临时工工资怎么做账？

从税收的角度来说，如果这些临时工是公司长期雇佣的，也就是说公司有事的时候总是找这些临时工，可以把工资单作为费用。如果公司有事来劳务市场临时找人做，必须要有劳务发票才能抵扣企业所得税。而且不能以工资的形式支付，应该以劳务费的形式支付。即计算公司应税工资时的员工人数不包括这些人。

补充：

如果这些临时工是自己找的，理论上是这些人给你发票，但实际上不可能。我该怎么办？只能自己去税务机关开发票。现在很多操作都是采用收入折算的方法来开发票，也就是'发票金额=支出(1-7%)'，因为你开发票的税是不能作为费用的，很多税务机关默许纳税人分摊发票金额。

临时工的雇佣与正式工相同，但雇佣关系的区别主要是根据雇佣性质决定的。

1、对临时工进行管理的费用，记入管理费用——工资(或人工费)。

2.用于销售的临时工的费用记为销售费用——工资(或劳务费)。

3.车间生产使用的临时工的费用记入生产成本(或制造成本)-工资(或人工成本)。

4.用于在建工程的临时工费用计入在建工程工资(或人工费)。

临时工工资怎么做账？

临时工代扣个人所得税。

临时工资扣除允许扣除额2000元后仍有余额的，应扣缴个人所得税。比如月薪2200，要扣的税是(2200-2000)5%=10元。

至于临时工工资怎么核算，我们已经说清楚了。我们来看两个相关的问题。

1临时工需要缴纳社保吗？

根据舒明浩123和舒明浩123的规定，我国目前没有临时工。凡与用人单位建立劳动关系的，必须依法签订劳动合同，参加社会保险。所以‘临时工’也应该参加社会保险。

《书明号》第二条中的“劳动者”范围很广，既包括正式工，也包括临时工。因此，一旦正式工或临时工与用人单位形成了劳动关系，即使这种关系只存在一天，正式工享有的一切权益，临时工也应享有。进城打工的农民不要以为自己和正式工差别太大，而是享受舒明浩123。

2临时工如何纳税

《劳动法》第八条第一款、第四款规定3360 '第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围3360(一)工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳务分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。(四)劳务报酬所得，是指个人从事设计、装饰、安装、绘图、化验、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务以及其他劳务取得的所得。

根据就业性质。

1.用于管理的临时工的费用记为管理费用——工资(或劳务费)2。用于销售的临时工的费用记入销售费用-工资(或人工成本)3。用于车间生产的临时工的费用记为生产成本(或制造成本)-工资(或人工成本)4。用于在建工程的临时工费用。如果这些临时工是公司长期永久雇佣的，也就是说公司有事的时候总在找这些临时工，工资表可以作为费用。

6.如果公司临时有事去劳务市场找人做，必须有劳务发票，才能在企业所得税前扣除。而且不能以工资的形式支付，应该以劳务费的形式支付。即计算公司应税工资时的员工人数，不包括这些人。扩展信息：1。企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，转入后应无余额。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

2.企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；

3.企业应按规定计算确定应缴纳的矿产资源补偿费，借记“管理费”，贷记“应交税费”等科目；企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费和企业发生的其他费用，如业务招待费、咨询费、调研费等。

4.借记“管理费用”，贷记“银行存款”、“R & ampd支出”等科目。期末，“管理费用”的余额应转入“本年利润”，借记“本年利润”，贷记“管理费用”。

5.管理费用在会计中作为期间费用核算。企业发生的管理费用在“管理费用”科目核算，并根据“管理费用”科目的费用项目设置明细账进行核算。期末“管理费用”余额结转“本年利润”后无余额。

根据就业性质。

1、对临时工进行管理的费用，记入管理费用——工资(或人工费)。

2.用于销售的临时工的费用记为销售费用——工资(或劳务费)。

3.车间生产使用的临时工的费用记入生产成本(或制造成本)-工资(或人工成本)。

4.用于在建工程的临时工费用计入在建工程工资(或人工费)。