代账公司代理社保需要什么材料(社保卡可以代为办理吗)

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-11-18 21:21:42

• 

  4117

社保可以委托家属代为办理。需要提供本人身份证正反面复印件、首页、本人页、增减页复印件、书面过户申请、本人出具的书面委托书、代理人身份证正反面复印件等。【法律依据】根据《数明号123》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未进行社会保险登记的，社会保险经办机构应当核定其应当缴纳的社会保险费。

作为一个初创公司，最重要的任务是开发公司的主要产品，把推广和销售放在首位。但是员工的日常管理也是一项非常重要的工作，比如员工绩效管理，工资发放和社保缴纳申报等等。很多创业公司往往没有专业的人事专员来负责这些事情，导致员工利益受损，然后人员的流动很大程度上影响了公司的正常发展。在此，经纬天下边肖为您解析。初创公司如何为员工办理社保代理？初创公司没有专门的社保专员和社保账户，可以委托专业的人力资源公司代为缴纳员工社保。过程如下：1 .找一个合适的社保代理公司。目前成都市场上很多人力资源公司都提供这种社保代办服务。你需要做的是找到最适合你的公司。你前期最好选择至少三家公司，从公司规模、服务内容、服务费价格、工作经验等方面进行比较。2.签订支付合同，约定双方的权利和义务。你选定这家公司后，必须提供签订合同所需的材料(一般需要准备公司营业执照复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件等。)并与该公司签订社保代理协议，约定缴费时间和缴费方式等。3.配合对方每月的增减款手续，按时转账。每个月都可能有员工加入和离开你的公司。这时候你要配合社保经办机构，在每个月社保变更期之前，告知哪些员工需要停缴社保，哪些员工需要调整缴费基数。等对方把每个月的社保缴费明细表发给你后仔细核对一下就行了，然后提交财务转账。一个建议：你的公司可以在初期办理员工的社保，等公司发展到一定规模，你可以自己开户，聘请专业的人事专员办理社保业务。

1.社会保障机构和协议

选择合作公司后，记得和合作公司签订合作协议价格和委托书。只有这两个东西方合作公司缴纳社保，才合理合法。

2.社保机构信息

服务合作确定后，企业应准备好本公司社保业务员工的材料，提交给社保经办机构，包括：

(1)人事代理合同或个人社保缴纳协议：

选择合作公司后，记得与合作公司签订人事代理合同或个人社保缴纳协议。只有有了这些工艺材料，你才能合法地付款。

(2)社保经办机构所需资料：社保服务合作确定后，企业应准备并向社保经办机构提交本公司办理社保业务的员工资料，包括：员工参保资料、员工信息(姓名、身份证号、手机号)。

注意：如果企业还没有设立社保账户，也需要准备好在社保机构开户需要的资料，让机构开户，管理机构操作社保账户。

不需要。

建议找信誉好、有资质、规模大的代理公司，减少被骗的概率；

当我们把社保费用交给社保机构时，我们必须要求社保机构出具有效的

2.将企业内参保职工的社保关系转移到企业账户。

3.社保缴费第一个月，打印社保中的缴费明细(明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。)

4.办理同城代扣社保手续(这个在企业开户银行办)

5.今后只需每月向社保提交参保人员增减表即可。由于各地开立企业社保账户所需资料不一样，增加员工社保的程序也不一样，政策也经常会有调整，所以具体所需资料要根据你所在地区的社保规定办理。