代理记账负责代发工资吗(代发工资业务是什么账户)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 20:51:49

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代发工资业务是指我行接受代发工资单位的委托，代发工资、福利费、劳动保护费、养老金等的业务。转入员工(在职或退休)账户。能够为同城、异地、我行及他行的工资发放单位提供本外币工资发放服务。目前可支持向在工行或其他银行开立个人结算账户的代发工资客户支付人民币资金或美元、欧元、港币、英镑、日元、瑞士法郎、加拿大元、澳大利亚元、新加坡元等9种外币资金。

会计底薪3000提成，主管工资5000提成。不是每个记账公司的工资都一样。

会计工资因地区而异。

一般会计的工资水平不会太高，一般工作需要根据所在城市来定。一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。收银员2500-3500元，但也有部分单位比较高，但这部分基本不招。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元。这些岗位都属于可以量化、可以评估技能的工作，所以薪酬相对透明。财务经理6000-15000，财务总监10000-30000。这两个职位不仅涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以范围非常大。加急通关计划ACCA全球私播课程，大学生和用人单位好顺佳计划，周末面授课，寒暑假速成课等课程

不包括

1.想学点东西，请去税务代理或者会计事务所。毕竟事务所是专业的，很多问题机构还是需要咨询事务所的。这家公司学东西又快又准。但是有时候很辛苦，没日没夜的加班。

2.工资确实低，低提成1000左右，高提成3000左右。平均1800左右。当然也很高，因为客户多，收费高。

3.关于代理公司或事务所的模式，基本都是有提成的。代理公司主要是想多挣钱，也就是多做生意，代理几个公司的账户。佣金大概是5%-20%。

4.有赚外快的机会，因为很多从代理公司出来的人要么自己结束，要么被好公司挖走。而且很多人私下接单。

单位是否选择“代理记账”，取决于单位是否具备配备专职会计人员的条件，应由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般来说，单位的规模大小、经济业务和财务收支的复杂程度、经营管理的要求是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。

规模大、经济业务多、财务收支大、经营管理要求高的单位，一般应单独设置会计机构，配备专职会计人员，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实施有效的会计监督，保证会计工作的效率和会计信息的质量。由此可见，记账的委托单位应该而且必须是小型经济组织和应建账的个体工商户。至于什么是小型经济组织，国内目前没有明确的判断标准。一般可以根据注册资本、销售额、从业人员、总资产等综合判断。

应当建帐的个体工商户是指从事生产经营、有固定生产经营场所、不免除建帐义务的个体工商户。这可以在中华人民共和国国家税务总局于1997年6月19日发布的“税号123”中找到。

需要明确指出的是，一个单位是否有专职会计，应由单位自行决定，但建账是强制性要求，