好顺佳集团
2022-11-18 18:32:02
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内容摘要:借:管理费用——社保(公司支付)其他应收款——员工(部分为员工应付款)贷:其他应付款——总行公司代扣代缴社保3360元。发工资的时候借:应付职工薪酬贷:其他应付款-个人社会保障信...
借:管理费用——社保(公司支付)
其他应收款——员工(部分为员工应付款)
贷:其他应付款——总行
公司代扣代缴社保3360元。
发工资的时候
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-个人社会保障
信用:现金或银行存款。
缴纳社会保障基金
借:管理费-社会保障费
借:其他应付款-个人社会保障
贷:银行存款-* *行
公司给员工缴纳社保的时候,一般都是先垫付,等员工发工资的时候再扣除。因为税务部门要求每月15日为收税期,社保费由税务部门代收,员工工资一般在上月15日后发放,所以公司只能提前发放,发放时做会计分录。借:其他应收款——职工社保贷:银行存款,扣除工资时入账:
借:银行存款贷:其他应收款——职工社保。
1、计提生产过程中应付职工薪酬
借:生产成本
生产费用
管理费用
贷款:支付员工工资-工资(此工资为包含个人保险、公积金和部分员工福利教育经费的工资)
-社会保险费(企业承担部分)
——住房公积金(企业承担部分)
2.扣缴社会保障费和个人所得税时
借:元支付员工工资-工资(仅个人缴纳部分保险和税收)
贷款:其他应付款-代扣代缴社保费(个人部分)
应交税费-代扣个人所得税
3.实际付款时。
借:元支付员工工资-工资(扣除个人缴费)
-社会保险金(部分由企业承担)
——住房公积金(企业承担部分)
其他应付款-代扣代缴社保费(个人部分)
应交税费-代扣个人所得税
贷款:银行存款
从应付工资中扣缴社会保障的全套分录3360
计算工资的时候一般是:
借:管理费等。-薪水
贷款:应付工资一般是发的时候3360。
借:发工资
贷款:银行存款/现金
应交税费-个人所得税
其他应付款-社会保障(个人负担)
其他应付款-住房公积金(个人负担)交保险的时候通常是3360。
借:管理费-社保(公司承担部分)
其他应付款-社会保障(个人负担)
贷款:银行存款交住房公积金的时候一般是3360。
借:管理费-住房公积金(公司承担部分)
其他应付款-住房公积金(个人负担)
贷款:银行存款
扣缴员工社会保障会计分录?社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值,应当在劳动者提供服务的各个相应期间及时确认和计量,作为企业生产经营活动的必要费用计入当期成本费用项目。
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