铜川市代理记账管理(代理记账行业，收费特便宜。一年只收几百元或1千2千。大家觉得会计真的没有价值吗)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 17:09:43

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会计行业的低价并不是说会计没有价值。

1 .代理会计行业为什么价格低，如今很多从事代理会计的行业都陷入了低价竞争。 其原因可能是多方面的。 一是核心竞争力缺失，二是管理和质量管理不善。

许多会计代理公司提供最基础的会计代理业务。 这个门槛很低，所以会有相当大的竞争。 为了赢得客户，大多采用低价策略。 如果价格下降，招募的人也不具备相应的资质和提供服务的能力，可能会形成恶性循环。

其次，会计代理公司提供的业务多为单一，单一简单的业务决定含金量，业务含金量不高也无法提高价格。

另外，代理会计面临的客户都是中小零星企业。 这些企业没有那么好的资金实力，所以选择了代账公司。 初创型企业的需求也很简单，只要能满足基本的财税要求就可以了，所以客户和要求决定了价格不会太高。

另外，很多代理记账公司都是跑量，无暇顾及业务质量控制。 有时必要的研修不足，不能提供高质量的服务，价格也只能很低。

2 .会计是否有价值近日，头条搜搜发布了Shuming hao123，2020年最受欢迎大学专业排行榜。 其中TOP5专业分别是“金融”、“计算机”、“英语”、“会计学”及“新闻学”。 其中，会计被堂而皇之地列举出来。 这个专业既然能上榜，肯定有自己的价值。 必须考虑的是，未来这个专业的价值如何体现。 代理收费公司也可能探索新的方法。

例如，通过提供差异化服务来拉开距离。 不仅可以代理会计，还可以提供相应的财务咨询服务，针对企业财税需求，提供全方位的解决服务，为企业提供多方面的共享人才，不仅包括常规会计和纳税申报，还包括资金、信控、业务支持和决策、税务筹划等多方面。

我相信对业务有一定的收益，顾客群发生变化的话，发挥价值的空间当然也会变大。

目前的市场还有一定的发展空间，先决条件是市场建设、团队管理，特别是销售团队建设一定要有快速稳定的有能力的销售人员。 在这里，是谁的团队更好，更有韧性，愿意加班完成任务。 对于代理会计的涨薪，上司要大胆给予，后期其他增值业务可以很低。

在我们城市，这两年遇到了有潜力的竞争对手。 一开始销售队伍很强，但后期因为管理问题，销售队伍风险比较大，队伍整体战斗力下降。

前期销售团队人数必须至少10人。 不这样做的话就没有气势，或者人员随意流失的话整个队伍很容易崩溃

如果你现在才开始，需要前期价格战或者活动的话，你必须先打好根据地。 也就是说，有300-500家客户在手。

今后的发展有两个选择。 也就是说，在同行不重视的地方，加大资质和异常处理等力度，可以赚取不错的利润。 否则，就是先把账户数提到800个以上的规模，然后顺利地叠加其他业务。

现在这个行业，在你心中悬着一把剑。 就是抓紧时间抢发展，变革企业服务领域。 你必须比同行意识更先进。 我们发现目前中小零星企业在管理上的需求非常大，包括薪酬体系设计、数据化管理、内部岗位分工、绩效考核体系等。

中小企业选择代理记账的四个理由，对一个企业来说，无论是法规要求还是企业经营需要，都需要财务部门。 大企业组建财务时，一般直接招聘财务会计人员组建财务部门。 新成立的零星企业，特别是规模小、创业中、业务简单的企业，国内通常自然会考虑采用会计或者兼职会计，很多企业对财务代理和代理会计了解不多。 记账代办是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经很普遍，外资企业选择较多。 国内企业知道记账代理服务后，作为“会计部门”考虑是否选择记账代理。 当然，这取决于企业的实际需要。 据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是因为代理记账服务具有成本低、服务专业突出的优势和优势，还有其他原因，甚至鲜为人知的原因，以及难以引起企业管理者注意和重视的原因以下说明： 1、相关财税法律法规要求《2020年高考数据报告》规定。 公司都应当设置会计部门或者会计岗位。 这是公司在注册和经营过程中，行政主管部门都有要求，要进行审核和检查，每月(季、年)上报会计报表，进行纳税申报等。 当然，企业经营管理也离不开会计。 2、对会计主管有一定要求的《会计法》规定：公司应指定会计主管； 会计负责人应当具有会计师以上职称或者三年以上会计资格的会计和出纳应当持有会计从业人员的《上岗证》，并且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账簿登记工作。 当然，企业也希望在会计方面有一定的工作经验，为企业理财。 需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不充分，就没关系。 发生问题的是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。 3、企业聘用会计谨慎，一般来说，企业希望聘用好的会计。 雇高级会计成本很高，即使企业规模小也很难找到。 更何况，在一些企业也未必适用。 招聘会计经验少或业务能力不强，即使发生财税损失也不知道，企业的损失和运行成本自然会无形中增加，用更多的工资聘用好的会计来节约，好的会计增加的工资成本是直接损失和无形的另外，如果发生重大损失，不负责任的会计就会辞职。 这种事情，我们所服务的客户都遇到过。 损失全部只能由企业承担。 会计经验少，账、表、税等处理不善、混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等也存在问题，管理部门也予以关注和重视。 遇到这种情况的情况还很多，有的公司想注销也注销不了，很多企业需要重新清理以前的账目，满足要求。 招聘人员还承担职工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险或综合保险和福利。 劳动合同法实施后，还承担劳动合同法的新人员成本； 会计退休后，工作上的联系也成为问题，再雇佣会计也需要精力。 会计触犯了部分企业的经营机密，产生了离职矛盾，也会给企业带来麻烦。 来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几次这种情况。 企业也不愿声张，例如在会计离职时提取数万现金等(当然也有自身的财务管理问题)； 与会计发生矛盾，会计不提交账簿、凭证、纳税申报记忆钥匙等，引起企业烦恼一些会计保管着企业证明印章，负责年检没有年检，但退休时可能会出现问题，即使把所有的企业证明印章都带走，也会报警企业不仅无法经营，还遭遇数万元罚款，补发证明印章等，比注册新公司的手续更复杂、费用更高。 离职补偿、社会保障、劳动保护等劳动争议问题也很多，不胜枚举。

(注)某企业发现代理会计没有这样的问题，所以选择代理会计服务。 总之，企业聘用会计是慎重的事情，大多数企业都能找到合适负责的会计，但企业有时也会遇到这样那样的问题。 4、税务处理需要经验，税务处理复杂，不仅要熟悉财税政策法规，还要有实际操作经验，要求所有会计都有较强的税务处理能力和经验，这是不现实的。 但税务处理经验对企业至关重要，了解并熟悉相关财税政策，配合使用财税政策，在合法纳税的前提下，可能会为企业“节约”很多不必要的税费。 相反，相反，有很大的差异。 成立公司后的第一件事是找一个好会计。 因此，丰富的税务经验对企业至关重要，大部分企业都愿意高薪聘请经验丰富的会计，不惜人员成本，随意聘请经验较少的会计

申请设立会计师事务所以外的代理会计机构，应当经所在地县级以上人民政府财政部(以下简称审批机关)批准，并取得财政部统一印制的代理会计许可证。

具体审批机关由省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府财政部门确定。 设立会计代理机构，除国家法律、行政法规另有规定外，还应当遵守下列规定： (一)具有三个以上会计从业资格证书的专业从业人员； (二)代理会计工作的负责人具有会计师以上专业技术职务资格。 (三)固定的办公空间(四)有健全的代理会计工作规范和财务会计管理制度。

申请代理会计资格的机构应当向所在地审批机关提交申请报告，并附以下材料。 (一)营业执照复印件(二)从业人员会计从业资格证书，代理会计工作的负责人可以证明会计师以上专业技术职务资格。 (三)专家对本单位专家的书面承诺。 (四)代理会计工作内部规范。

扩展资料：需要提交的所有资料。 申请报告应当载明申请批准机关名称的申请理由； 拟设立代理记账机构的名称、代理记账业务负责人和工作人员、办公场所、业务范围等基本情况。 申请公司公众人物或合伙人(或全体股东)签名和盖章机构的协议或章程。 或者宪章应当遵守相关法律法规的规定。 职工简历、身份证、会计从业资格证原件及复印件，会计代理业务负责人具有会计师以上专业技术资格证书。

代记账是指将本公司的会计、记账、纳税申报等一系列工作全部委托专业记账公司完成，本公司只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。

有记账需要的单位是否选择“代理记账”，取决于单位是否具备配备专职会计人员的条件，由各单位根据自身会计工作需要自主决定。 一般来说，单位规模的大小、经济业务和财务收支的复杂性、经营管理的要求等是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。 单位规模大、经济业务多、财务收支量大、经营管理要求高的单位，为了及时组织本单位各项经济活动和财务收支核算，实行有效的会计监督，保证会计工作效率和会计信息质量，一般应当单独设置会计机构，配备专职会计人员国家税务总局2007年1月1日起实施的《会计法》第十二条规定：个体雇主可以聘请经批准从事会计代理会计工作的专业机构或者具备资格的会计人员代为编制和处理会计。 另外，是否给某个公司设置专职会计人员，应由公司自行决定，但是结算是强制性的要求，结算否的最终评定权归行政主管机关。 代理会计机构需要具备哪些条件？ 依照《个体工商户建账管理暂行办法》第四条规定设立代理记账机构，除国家法律、行政法规另有规定外，还应当符合下列条件： 1、具有3名以上会计从业资格证书的专职职工； 2、代理会计工作的负责人具有会计师以上专业技术职务资格； 3、有固定办公场所4、有健全的代理会计工作规范和财务会计管理制度。