代理记账考核管理方案(代理记账公司如何管理好员工)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 14:47:20

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一.完善公司治理制度

二、搭建平台，发展员工

三、通过激励方案，调动员工积极性，让员工做得更多

四.通过培训，让员工成长，快乐工作。 道理很简单，但很难实行。 平时可以和同行交流学习实战经验。 好顺佳经常举办同行学习交流会，提高会计公司管理者的领导力，是交流学习的好机会。

会计代理公司的工作人员每人应负责40至50家公司，一般会计代理人为纳税人。 财务负责人大多是公司的高管或法人。

如果让会计公司的员工担任财税负责人的话，需要变更，非常麻烦。 本来会计代理公司的员工的事情就非常繁杂，容易有疏漏。 如果公司用了客户管理软件就更好了，毕竟每个人负责很多客户，工作内容也很多，做账本、收发票。 如果可能的话，还是要利用一些系统。 例如，在顾客管理方面，超市丁很好。 代账的话金蝶，波浪也可以。 现在智能财税太重要了，传统的代理记账公司如果不更改，企业竞争力会非常低。

关于这个问题回答如下。

1 .一般的会计代理公司基本上都是这样做的。 主要是先去业务，拉客户。

2 .会计代理公司也可能考虑到你的业务能力，但我认为现在就让你做会计和纳税申报事务需要有人带你去。 跑业务稍微指示一下就可以了。 观察一段时间，看看你是否是合适的候选人，合适的话可能会带一些具体的业务。

3 .我觉得我在工作中接触的会计公司整体的代理会计水平不是很高。 也许是因为现在的低价竞争，为了节约结账的时间，一般是看票记账，集中记账，集中记账。 我不会认真分析有无漏填事项。 有些没有从银行检查账单。 实务中，一家会计代理公司给建筑施工企业记的账居然一点固定资产也没有。 询问理由后，会计代理公司说如果没有提供收据，账簿也没有填写。

4 .考核合格转入会计类的，个人认为有一定的可信度。 但是，很多会计公司一般不会告诉我们从会计的会计到纳税申报的全面业务。 你可能担心你什么事都会自己做。

5 .个人想提高专业能力的话，代理会计公司只是我们先就业的不正当选择，真正学习业务的话，建议去有专职会计的企业，特别是制造企业和会计师事务所。 会计代理公司的很多会计方法实际上并不规范，真正专业能力强的财务人员一般不会在会计代理公司工作很久，最多只是跳板。

6 .但既然进了会计公司，就要努力工作和工作，增加工作经验，然后根据实际情况决定是一直留下去，还是等稳定一段时间再寻找机会。

一.工作人员职业道德规范

1 .爱岗敬业。 要求会计人员热爱会计工作，安心本职，忠于职守，尽心尽责。

2 .诚实守信。 要求会计人员要诚实做人，说实话，做实事，谨慎做事，信誉至上，不受利益诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

3 .廉洁自律。 要求会计人员公私分明、不贪腐、遵纪守法、廉洁。

4 .客观公正。 要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持原有独立性。

5 .坚持指导方针。 要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，经常按照法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

6 .提高技能。 要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，努力学习，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

7 .参与管理。 要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关工作，全面熟悉本企业的经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8 .加强服务。 要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业良好的社会形象。

财务会计管理制度

为了加强本公司财务会计管理，规范会计工作，促进公司经营业务发展，提高公司经济效益。 《中华人民共和国会计法》、根据国家财务会计管理法规和公司章程的有关规定，结合本公司实际情况，特制定本财务会计管理制度。

一财务会计管理的基本原则

1 .公司会计应遵循权责发生制原则。

2 .财务会计管理的基本任务和方法：

(一)筹资和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

)2)做好财务管理的基础性工作，建立健全财务会计管理制度，做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。

)3)为了提高会计信息的及时性和准确性，有时要加强财务会计核算的管理。

)4)监督公司财产的购买、保管、使用，配合公司管理部门定期进行财产清查。

)5)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和审核工作。

3 .财务会计管理是公司经营管理的重要方面，公司财务部门负责人负责对财务会计管理组织实施检查。 财务人员应当认真执行会计法，按照财务会计制度工作，严守公司秘密。

4 .加强原始凭证管理，制度化、规范化。 原始凭证是公司发生的各项经营活动中不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

5 .公司应根据审核无误的原始凭证，制作记账凭证。 记账凭证内容应当包括填表凭证的日期、编号、业务摘要、会计科目、金额、附送的原始凭证数量、填写人、复核人、会计负责人签名或者盖章。 收款和支付的记账凭证应当由出纳人员签名或者盖章。

6 .健全会计核算，根据国家统一会计制度的规定和会计工作需要设置会计账簿。 会计核算应当以实际发生的经济业务为基础，按照规定的会计处理方法进行。 保证会计指标口径一致、可互相比较，会计处理方法应当前后一致。

7 .做好会计考核，经办财务人员必须认真考核各项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料准确性。 制作会计凭证、报告时，由专人复核，重要事项由财务负责人复核。

8 .会计人员根据不同的会计内容定期将会计账簿记录的有关数据与库存实物、货币资金、有价证券、历史账簿的单位或个人等进行相互核对，保证账簿一致、账实相符。

9 .建立会计档案的人员应当建立并妥善保管会计凭证、帐册、会计报表和其他会计资料。 会计档案应当按照《会计档案管理办法》的规定保管和销毁。

10 .会计人员因工作变动或离职，须将本人管理的会计工作全部交给交接人员。 财会人员应当办理交接手续，审计人员负责审计。 接管人和监交人应当分别在接管名单上签字后，方可转出或离职。

)1)上门领取当月原始凭证

)2)记账、记账、编制财务报表；

)3)按时向税务部门(国家、地税)申报，办理与税务部门有关的一切事项。

)4)提供委托人所需的账簿及会计资料；

)5)委托方委托的其他工作(如向统计部门提交统计报告等)。