合伙人财务代账(合伙开店怎么管钱和账)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 14:19:57

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只要规范管理就可，会计记账就可以了。两人的投资比例清楚；进出账目清楚（杜绝白条），成本合理（两人按工作量或事先约定的额度领取工资，其它员工按约定工资奖金发放）利润按投资比例分配。

创业阶段请会计成本有点高了，等公司有一定规模了，再请专业会计。

合伙做生意账目清楚是最重要的事情，没有之一，

比做产品、做业务都重要，直接影响合伙的成败；

合伙人可以商量由一个合伙人或某一员工记流水账，并管日常开支的钱，不用会计专业知识就行

你可能使用excel来记流水账，但一定要日日记账，并且通过发邮件来共享excel；

也推荐你用“账有数”流水记账平台，合伙人共享的，可管钱、管物、管客户、管人，可电脑、手机同步记账与共享。

只要规范管理就可，会计记账就可以了，两人的投资比例清楚。进出账目清楚（杜绝白条），成本合理（两人按工作量或事先约定的额度领取工资，其它员工按约定工资奖金发放），利润按投资比例分配。

按照一般对创业的理解，从个人人生规划角度讲，代账公司比事务所更适合你。

在说明理由之前，我们先来比较一下事务所和代账公司：

1、规模往往带着知名度的光环

（1）规模有差异

因为会计有一定的专业要求，事务所和代账公司提供的都是智力支持的服务，所以规模相对于传统的企业概念都不大，相对而言，事务所会稍微大一些，知名的巨无霸事务所也有，巨无霸的代账公司还是非常少见。

（2）地位却相同

事实上，不管规模如何，每个人能做的只是大厦的一颗螺丝钉，尤其刚开始的时候，光环可能还顾及不到他所在的位置。

2、规范是锻炼还是束缚，取决于个人的能力、心性和判断

（1）作为会计专业，基本的法律法规和会计准则，都是知道的，缺的是在实践中的灵活应用、流程、节点等。

（2）这些要学习的东西，在事务所是规范的流程保证，在代账公司是用灵活的操作和熟透的人脉资源搞定，一个是把不规范的东西通过规范的操作转换成规范的样子，一个是让不规范的东西打着擦边球通过相关的核查。

（3）本质上是一样的，区别在于，事务所服务的公司相对规模大，需要的东西是给相对专业人士看的，比如投行、银行、专业股东等，而代账公司服务的中小客户，就是为了保证公司的最低成本的正常运转，也许客户看都不会看，但他们会用很多自己运营的指标来衡量代账的效果。

（4）对于新人来说都是锻炼，有人会从中掌握规范的精髓，有人却学会了左右腾挪的迂回，只能说适应不同的企业发展阶段吧。

3、环境不同，但是没有哪一种环境是成长的保险箱

（1）相对的，事务所专业化程度高、资质要求高、客户标准高，当然对从业人员的要求也高，承担的风险也不小。

本科会计专业去做也是没有问题的，如果自己做人做事到位，能够得到资深人士的点拨，对于个人专业成长大有好处。

（2）代账公司主要是满足客户没有能力、没有精力、没有实力去关注财税问题，以及代办一些专业性、事务性工作，只是为了保证公司的正常运营才不得不把花钱把这些东西委托出去。

从专业角度来说，老板或者老板娘就是专业高手，而且有当地的人脉，专业操作+私下勾兑，完成客户的托付。作为具体操作的人，你也能够通过整个环节和流程的过程，通过自己的专业素养观察、体悟、总结出很多的实践操作。

4、压力都有，各有侧重吧

（1）事务所承担的审计任务多，做账任务少，查缺补漏的活儿也不少，专业要求高，要经得起看，还要经得起查，尤其在客户数量众多的情况下，面临的工作量和压力不小。

（2）代账公司，主要工作是以企业的名义做账，由于没有参与企业运营的过程，不了解实际的运行状况，有闭门造车的嫌疑，但是，切切实实的满足了客户的要求。

代账公司对于职场选择的问题在于，层次很难提高，加上会计出身的老板的精于算计，大量的客户，模式化的套路，基本把这个活儿变成了体力活，压力也不小，但很难有国人希望的做大做强，所以从成长角度不是职场人的久留之地，当作跳板还行。

5、待遇，事务所好于代账公司，主要以个人能力和水平衡量

（1）事务所的定位决定了对接的客户，而这些客户中会有超级客户，无论从发展、回报来说，事务所做大做强是非常可能的事件，而作为会计机构，他们也非常懂得利益共享，比如合伙人机制，都会鼓励个人在专业化道路上的成长。

（2）代账公司，其实是小企业的做账机构外包，真正的帐都在老板的头脑里。从这个角度，老板的头脑容量有限，代账的发展也是有限。

大量的小规模公司，都是掰着指头过日子，能拿出多少钱做员工的事儿？待遇上，代账公司用跳板的优势杠杆了很多从业者的机会成本，以好顺佳大吧。

基于以上的特点，选择代账公司的理由如下：

1、创业需要的不仅仅是高大上的光环，而是从小到大的成长过程

这个过程就是创业者解决生存的过程，也是创业者接触和满足形形色色客户的过程，更是创业者不断与各种障碍、问题和监管斗智斗勇的过程。

从这一点上，事务所是公主，从成立就带着一堆的大腕儿，带着资源，而代账公司白手起家，艰苦奋斗，更像灰姑娘，但是有着逆袭的梦想，比较符合创业的轨迹。

2、都能收获经验，但代账公司更接地气

事务所所做的工作更像装修，把一个普通房子装饰漂亮一点，吸引眼球，获得关注，拿到投资。代账公司的工作更像是补房子的漏洞，不漏风能住人就可以了，各有作用吧，在不同阶段，针对不同需要的公司做相应的工作。

虽然，装修的动作看似比补洞的工作高大上，但是须知大公司都是从小公司成长起来的，通过在代账公司的做账接触的无数案例，收获做账经验的同时，通过自己的认真观察、分析、请教和总结，能够发现小企业运营的规律、成长的路径和做大的逻辑，这是你创业最需要汲取的营养。

3、学历和专业，应付职场足够了，用点心用点力就可以，要创业，永远都在路上，除了学习和吸取别人的经验，更重要的是自己的用心和实践，用心第一

（1）有心就有收获。

有人做了几年的会计，还对其公司的具体业务一无所知；

有人整理了一堆发票，就能从中发现业务的特点和分布的规律；

有人不经意的一瞥，就会看到惊艳的落日；

有人常年路过，却不曾在意过一路鲜花绽放的某个瞬间。

（2）事务所和代账公司各有千秋，如果是职场，事务所走向金字塔顶的路更宽，如果是创业，代账公司就是一个陪伴的跳板，更加实际。

（3）随着大数据系统的广泛应用，以后属于代账公司灵活发挥的的空间正在被挤压，他们也需要转型升级，这种巨变的阵痛是代账公司整合发展的契机，对于身在其中的人员，又何尝不是炼狱的神曲？经历过震荡，便不再怕颠簸和游离，在傲立潮头的时候，还能享受冲浪的刺激。

4、人生、职场都是动态的美丽，从美好走向更加美好

很多时候，我们选择时会不自觉的陷入静态思维，在潜意识里认为选择了就会影响重大，决定一生之类，其实就像我们走过无数步伐的其中一步，只决定了距离，没有决定方向、更决定不了未来，因为一切都在变，但是追求的心是永恒的。

所以，从这个角度，不同的选择有不同的体验，也有不同的精彩，我们要做的就是规划好自己，然后走好每一步，从美好走向更加美好。

合伙人的财务的控制可以提前制定相应的财务管理制度，对于财务的支出及收益及时进行审核，合伙人预先拟定相应的财务运营规定并按照实际业务进行调整等；对于合伙人而言，必要的支出要经过合伙的共同评估及商讨。

一般来说能聘请财务给公司记账是最好，如果没有财务可以有代理公司记账，这样比自己去记账省下不必要的麻烦，和流程不熟悉。

首先需要让公司财物透明，避免出现违规操作或者侵犯合伙人利益的情形发生。其次，可以选择制度控制的方法，通过相互之间协商一致的约定，形成企业规范的制度。在制度上规定：多少金额的支出由法定代表人决定，多少金额的收支必须由合伙人共同同意；同时约定财物的知情查阅权和一整套审核、审批制度。