好顺佳集团
2022-11-18 14:18:27
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内容摘要:是的,在代理记账公司能学到的大部分都是来代理记账公司的人,从助理开始,负责变更、注销等加班工作,平时与国税机关、工商行政部门、银行接触,没有接触过公司的人都是知识,但这些都是...
是的,在代理记账公司能学到的大部分都是来代理记账公司的人,从助理开始,负责变更、注销等加班工作,平时与国税机关、工商行政部门、银行接触,没有接触过公司的人都是知识,但这些都是流程的东西。
有些代理记账公司可以让助手负责报税业务,所以可能不会,也可以教教,有的国地税都教,有的只报地方税。(好像都学不会维持人。) (威廉莎士比亚,哈姆雷特,教育)要不要教你记账?每个公司都不一样。更好一点。只要做两三年就可以收购账簿。大部分,不,会计都在外面招聘,有经验。这样做保险的话,可以做会计的会计太多了。有人认为代理记账公司有各种行业的企业,做贸易,做实体,出口,做餐饮,咨询服务等,是的,去更大的代理记账公司都会有的,总的来说,我认为代理记账公司学的都是点。企业全力收购账务处理和财务管理是一条线,财务处理、财务的圈子是纵贯企业管理和运营的,利用财务手段辅助企业运营是面子。以上只是个人观点,不要喷,有其他答案的人也可以交流
一般会计在一家公司工作至少一年,对整个工作流程比较熟悉。而且,会计不建议移动频繁。一般来说,待3 ~ 5年后离开比较好。这样稳定的会计会给下一个家庭留下比较平静和踏实的印象。
如果是大企业,福利待遇也不差。建议继续做下去,会慢慢提升的。
大佬越来越难了!
经过一些深入了解,账户不好的原因如下。
(1)成本高,价格低
职员工资和水电房租逐年上升,经营成本越来越高。
做大丈夫的人十年前还比较少,现在大大小小的地方到处都是。业界竞争激烈,各种低价竞争激烈!
(2)外部客户不满意,内部管理漏洞大
客户没有分层经营,员工不重视,服务不当,大客户流失。
小客户更新费用不及时,总是找不到人。
人员流动频繁,没有完善的客户文件管理,容易遗漏离职,客户要回的资料不齐全,有的几年不记账,一下子就打破了口碑。
甚至老员工离职了,顾客也被带走了。
客户的整体满意度很低!因为小事经常发生不愉快的摩擦和争吵!根本原因是信息不对称,沟通不畅。人员素质低,服务水平不足。
总的来说,大多数代理记账公司已经陷入了签名困难、收费低、维护费、利润薄的泥潭,连创始人本人都很难赚钱。
我先说一下,我现在在一家代理记账公司工作。规模相当大吧。涉及金融贷款、公司成立、存续、注销等。反正关于公司的业务或者能赚钱的东西。布特在代理记账公司工作真的每天都很累,狗,各种坑,工资低,想知道大家的小伙伴们是怎么活下来的。
有点难。财税行业的代理记账、卖方竞争也很大,目前代理记账的单价很低。工作做得好不好,这也取决于个人的能力。
申报人员从本部门业务经理处收到进口票据和支出票据时,应预审以下原始凭证。
1、原证书的真实性、完整性、合法性;
2、编制银行结算票据的准确性和效果;
3、复查每个业务费用的金额和数量的准确性
张总监 13826528954
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