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2022-11-17 16:20:24
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内容摘要:建议只要有办法,尽量不要选择社保缴费。前几年因为企业缴纳社保本身就不正规,社保全国联网也没有那么完善。同时,当时社保缴纳和工资发放是两个独立的渠道,所以缴纳社保还是挺火的。虽然当时有法律规定,缴纳社保...
建议只要有办法,尽量不要选择社保缴费。前几年因为企业缴纳社保本身就不正规,社保全国联网也没有那么完善。同时,当时社保缴纳和工资发放是两个独立的渠道,所以缴纳社保还是挺火的。虽然当时有法律规定,缴纳社保是违法的,但是因为很难查清楚,所以也就平和了。
但是现在社保基本上已经放在整体税务规划下了,所以社保缴纳记录、工资发放记录、纳税申报记录这些信息是有关联的。大数据时代,一筛选就知道缴纳社保的问题。
一、公司给你交了社保,但是没有工资发放和纳税申报的记录。在这种情况下,将初步确定“不存在劳动关系的不合规保险缴费”,然后向公司发函,要求提供支持证明,以证明存在劳动关系。
1.如果公司能提供相关证据,那就什么都不会发生。记住这里的劳动关系证据不仅仅是劳动合同那么简单,还需要提供工资支付记录或者纳税申报记录。当然,如果不是社保缴纳,那么这一块也可以提供。
2.如果公司不能提供有效的工资单记录或纳税申报记录,那就被动了。如果公司伪造,就意味着公司要发工资,申报个税,对于交社保的公司来说不划算,因为会增加额外的成本。更何况是变相证明公司在税务上存在违规行为,还会带来额外的劳动争议。
如果没有办法证明,就从“不合规”变成了“无效参与”,那么对公司或个人的影响就大了!
第二,缴纳社保被查出后,对公司和个人有什么影响?第一,对个人的影响
1.如果认定为无效保险,则意味着缴纳社保期间的社保无效,之后社保金将退回原缴费账户。
2.这样会影响我们缴费的连续年限,也就是说我们在缴费期间没有缴纳社保。
3.交社保的时候,这个公司承担的费用也是你个人承担,还有额外的服务费,很高。一旦保险被认定无效,这笔钱会退回到公司的赔付账户,不会退回到你个人。那么,公司会不会把钱还给你,还是个未知数。可能是竹篮打水一场空。
4.如果享受相关社保待遇,如失业保险、生育津贴等。只要是和你交社保的时期有关,那么你享受的那么多可能都要还给你的社保部门。逾期不还,将被强制执行甚至影响你的征信。
第二,对公司的影响
1.交社保,但是没有工资条记录和个税社保记录,所以会对公司有一定的税务影响。
2.社保缴费退回公司账户后,当事人必然会找到公司,要求退款,从而带来额外的纠纷。
3.如果涉及汇款人数,会对汇款人进行罚款,罚款金额不算太低。特别是申报工伤和享受生育津贴的时候。
4.如果公司违规享受政府补贴,如岗位稳定补贴等。也会被退回。
5.因为有社保缴纳记录,后续可能会与当事人发生劳动争议,从而引发劳动仲裁。
总而言之,现在可以由单位缴纳,也可以以个人名义在户籍所在地缴纳。但也有人为了买房等摇号资格,想方设法去弥补。由于社保放在整体税收规划下,风险越来越大,所以如果有办法,签了就不要做了。除非是临时救急,否则交一个月社保可能还是有意义的。
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也有人问:2019年,我考了两个证。可以申请两次补贴吗?省人力资好顺佳社会保障厅回复:按照规定,同一职业(工种)、同一级别只能申请享受一次职业技能提升补贴。但只要这两个证书不属于同一职业(工种)或同一职业(工种)但不属于同一级别(一级、二级除外),就可以按政策申请技能提升补贴。
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2.审核:审核材料;材料不齐全或者有错误的,告知申请人补正材料;不符合办理条件的,说明理由并告知;
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稳岗补贴是指为确保社会大局稳定,保障企业职工权益,国家政府鼓励企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、工资协商等方式,稳定员工队伍,尽量不裁员,尽量减少员工数量,稳定就业岗位。为鼓励企业调整优化产业结构,州政府出台了稳岗补贴政策,对岗位稳定有效的企业发放稳岗补贴。
简单来说,工作稳定补贴就是为了稳定企业员工,减少裁员与否,而向企业提供补贴。由县级失业保险经办机构参保的企业,由县级失业保险经办机构提出补贴意见,经同级行政部门初审后,将补贴资料报送市社会保险经办中心审核。市级参保企业直接向市社会保险经办中心申请补贴。市社会保险经办中心审核完毕后,报市人社部门审批。市人社行政主管部门应当自市财政部门批准后的次日起,在市人社部门网站上公示相关信息5个工作日。拨款。公示无异议的,市财政部门根据全市确定的企业补贴额度,将补贴资金总额拨付到市社会保险经办中心。市级企业由市社保中心直接划拨到企业账户,县级企业由市社保中心划拨到县级失业保险经办机构。县级失业保险经办机构及时将补贴资金一次性拨付到企业账户。
1.向街道劳动保障机构申请就业,凭《再就业优惠证》、社会保险缴纳凭证等相关材料向街道劳动保障机构申请社会保险补贴;
2.街道劳动保障经办机构核实灵活就业人员就业情况,发放灵活就业证明,向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
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