小站代理记账价格优惠

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  好顺佳集团

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  2022-11-16 16:57:33

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今年2月开始进入一家代理记账公司实习，试用期一年。我是一名大专学生，在此之前没有相关的实习经验，做了半年就辞职了。下面是给刚到代理记账公司实习的朋友，可以说是一篇小白文。

其实大多数代理记账公司都不缺又缺新:

不短缺的原因是有太多的新人没有经验，需要经验。有时他们认为只要能学到一些东西，他们不在乎薪水和工作内容。因此，如果有员工离开公司，即使薪水很低，公司也能很快找到很多新人。我第一次代理记账基本工资1000，没有任何补贴，问那些不要想太多。我一个人离开去了一线城市附近的公司租了一间小房间，虽然开始争论那份工资，交房租水电费也不多，但是我不能经历也不能太多，想到我的父母和我就想交我的学费，毕竟很多代理记账公司给我的工资也不高，我也想到了教育，自己的经历，也只有从问题出发。

说缺乏，是因为他们需要大量的廉价劳动力为他们创造效益，如果招聘有经验的会计自然是最好的，但也有一个原因，因为很多人做的领域很快就离开了，他们需要重新招聘，毕竟客户越多，总是需要更多的人跟进。

作为公司的新人，不管你有没有现场经验，你都需要先工作几个月。在我的第二份工作中，虽然面试官看了我的简历，知道我已经在这个领域工作了半年，但这仍然是一小部分经验，但他们还是让我工作了3 - 6个月，并根据我的表现决定什么时候让我转正。我希望我能被雇用，因为我有机会学习会计，有时在这个领域。毕竟，有现场经验的人，不会花太多时间去教。我的前同事，一个刚毕业的人，换了记账公司，而且都是在这个领域。

哦，我忘了说我为什么离开第一家代理记账公司了。自从我加入公司以来，我一直在努力工作。我的上级一般需要向我提交文件和发布任务。不需要带我去现场详细讲解任务内容用过高德地图导航会找到各个国家，地税、银行、空间100希望......到了之后，我听了别人的咨询内容，看我们如何操作。如果我不明白，我不会去问工作人员。我公司的那些前辈和领导没有太多的时间来教大家，我是按照他们的安排，拿自己的小笔记本去记录任务和问题，不懂的就去问，问完自己的领域后，就不需要他们去拿了。因为我的出色表现，他们几乎不需要担心我的工作，所以他们想让我尽快调任。在我实习的第三个月，他们开始陆续把客户交给我。原来在一定数量的客户交接后，会有人带你去学习为自己的客户做账务，但是就在这个时候公司制度改革，账务与现场工作完全分开。跑在田里就是跑在田里，跑在田里做不到账。所以我很困惑，问领导我大概要在田野里跑多久才能学会做会计，她说:“一年。”后来，几个会计部门做会计的同事跟我一起调侃工作量低的工资，还被老板扣工资不扣(调侃同事最后全部辞职)。因此，作为一名跟进了大约20个客户的实习生，我提出了辞职。但是，公司以我必须把跟踪的客户全部交给同事才能离开为由，将我的工作拖延了3个月。最后，他们不得不强迫我说，我已经买了票，不回家乡了。在接下来的三个月里，我以正式员工的身份工作，以实习生的身份领取薪水。公司不想让我去，也不想交出客户。多少次都不重要。我对公司很不满意，但我对我的客户很负责，所以我不会离开他们。

打字那么多字，其实想说的是，如果你是没有经验的小白，跑场也不错，毕竟那些事情你不用做，但是你需要选择一个好的公司，我的朋友入职三个月就开始学做会计了。如果你发现公司有漏洞，你可以决定是走是留。我曾经很看好我的公司，但是我发现在外地跑太久了，账上还被老板妈妈扣了工资，在外地跑久了比我还努力的前辈还在外地跑，我不想留下来了如果公司欺骗了你，你应该保留个人隐私，不要把你的情绪带到客户面前。

跑步场上需要多记多问多想，面对完成不了的任务必须先学会解决。我们为什么会有问题，比如，如果你想变成这样，是什么原因造成的，我怎么解决，解决不了的后果是什么，你要知道这个，然后把问题反馈给上级听听他们的建议，如果解决不了就要记得联系工作单位，并写下自己的办公时间。不要问你的上级你不知道什么，找个联系人问也没有联系方式。

总的来说，我学到了很多，虽然自学了很多，但也是一种训练。但是我觉得单纯的跑步场是没有必要跑半年以上的，简单的就会，稍微困难几次也开始了，太复杂的也不多，太难的那些一般都围着你转，要满足一个，所以场不是全部。也就是说，你必须记得带着数据出去。在出门前，你必须再检查一遍你是否有所有的资料。每次你的信息用完了，你必须检查你是否收到了。我曾在社会保障局办事，好在离开座位时习惯性地查看桌面，发现我的公章落没收好了。有一个检查座位的好习惯真的很重要。最后，任何涉及到你的任何证件或证件复印件的事情，你都需要知道它们在哪里被使用，以及它们是否安全，而不是排除可疑的公司承担责任。