厦门代理记账工商注册流程

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  好顺佳集团

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  2022-11-15 13:35:08

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公司组织出国旅游的账务如何处理

对于公司组织差旅收到的款项，应计入管理费用——员工福利费用，员工福利费用注销后应实际分项核算，年度决算时应分项核算的金额与实际金额的差额部分，超出部分的比例要做税务调整。

借:行政费-福利费

借款:应付给员工的工资

当付款

借款:支付给员工的款项

资信:银行存款/手头现金

支付给员工的薪酬:企业按照有关规定支付给员工的各种薪酬。主要核算内容包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利支出;医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;住房公积金;工会基金和职工教育基金;非货币福利;与职工解除劳动关系的补偿等。

公司组织的出国旅游费用如何处理

对于公司组织的出国旅游，成本就比较难控制了，因为有些公司可能人比较多，在成本上不容易控制，可以通过一些旅行社组织出国旅游，这样成本就比较容易计算。对于公司组织出国旅游，但为数不多的情况下，可能向旅行社提交组团旅游不是很方便，失去了很多选择性，相比难度少的出境游数量，成本核算也会小很多，可以，每个人可以使用的费用为自己的个人消费应由个人承担。

很多公司会根据部门组织员工出国旅游，每个部门都会有一个人负责成本管理。旅行结束后，将计算部门的费用。这样，通过部门的控制，可以消除个人费用的核算，分解工作内容。出国旅游费用报销需提供发票。发票的核算可以减少模糊消费，避免一些不必要的费用报销。出国旅游的时候可以组团，比如两人一组，或者三人一组，这样在消费的时候就可以了有一个人证明了没有办法逃避个人消费。

以上会计解答如何处理是公司组织出国旅游的费用，应该包含在管理费用——职工福利金中，具体的会计处理和操作步骤上面已经一一给大家讲解过了，大家在操作的时候最好仔细看一下，安排好了更好的提醒大家最好了解记忆一下，这样你会记得更牢，如果你想知道更详细的会计内容，请关注本网站，信息更新。

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公司通常会举办一些内部员工聚餐活动，加强员工之间的沟通，增强集体凝聚力。公司员工晚餐费用如何核算?怎样做会计分录?快来了解好顺佳吧!

公司员工餐费如何做会计处理?

新准则下，公司组织的饭局费用如何做会计处理?公司的员工餐费可以记入“员工薪酬应付-福利费”，也可以记入“管理费用-福利费”。

会计处理如下:

借款:行政费用-福利费用

借款:应付员工的工资-福利费

借:处理职工工资——福利费

贷款:手头现金(银行存款)

如果是生产部门的工人聚餐，入口一般为:

借款:制造费用-福利成本

贷款:手头现金

如果是职能部门的人吃饭，核算处理为:

借款:行政费用-福利费用

贷款:手头现金

如果是销售部人员的宴会，会计分录如下:

借款:销售费用-福利费用

贷款:手头现金

如何报销餐饮发票?

1. 纳入“员工福利费”:如员工的隔热降温费、员工的饭糊等，均可纳入员工福利费。

2、计入“商务招待费”:如为客户宴请的费用报销，可计入“商务招待费”。

3、包含在“会务费”中:餐饮发票可以包含在会务费中，如会议餐费:发生的餐费

4、包含在“差旅费”中:比如中餐贴纸就可以包含在差旅费中。

员工加班餐费如何入账?

以现金形式作为补贴发票的，会计分录如下:

借款:行政费用/销售费用等

借款:应付给员工的工资

借款:支付给员工的款项

现金贷款:

如果是食堂，会计分录如下:

借款:行政费用-福利费用

现金贷款:

以上就是公司员工饭局费用如何核算的全部内容，更多有关新闻资讯请关注河南人事考试网频道。