彭州好的代理记账费用

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  好顺佳集团

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  2022-11-15 12:36:16

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公司支付清洁工工资时，应通过应付职工薪酬科目计算已支付工资，分配工资时，应通过管理费用科目计算。如何进行相关会计处理？

保洁员的工资怎么算？

公司聘请的保洁员的工资需要根据不同的情况在不同的会计处理中确认。保洁员为公司员工的，应制作以下会计分录进行处理：

借：行政费用-工资等。

贷方：应付工资 - 工资

清洁工为临时工或外派人员的，贷记金额计入应付账款账户进行核算。

行政费用：是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体包括：公司董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的公司费用、工会费用、聘请中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费等。由企业统??一承担或由企业统一承担。 、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资福利费等。

管理费用为期间费用，发生时计入当期损益。

应付职工薪酬包括哪些？

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工的配偶、子女、受扶养人、已故员工的遗属和其他受益人提供的福利，也属于员工福利。

短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内需要全额支付的职工薪酬，不包括因解除与职工的劳动关系而获得的补偿。

离职后福利是指企业在职工退休或与企业解除劳动关系后，为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬和福利，不包括短期薪酬和辞退福利。 （养老保险和失业保险属于这一类。）

辞退福利是指企业为在劳动合同期满前解除与职工的劳动关系，或鼓励职工自愿接受裁员而给予的补偿。

其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利外的所有职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期伤残福利和长期利润分享计划。

彭州好代理记账费

1、购进建设用的，可计入在建工程或长期待摊费用。如果是为后期生产采购的，可以记为低值易耗品，投产使用后，记入相关成本费用账户

2、可抵扣，本月可抵扣