罗定开代账公司好吗

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  好顺佳集团

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  2022-11-14 20:42:54

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  4007

如何获得高收益？

1.电话营销

2、扫街、上门走访

3. 报纸广告

4. 传单、小广告

5、网络推广

代理记账公司主要面向一些小微企业客户，如个体户、夫妻店、创业公司等。这些客户缺乏专业的财务会计人员，不熟悉记账、报税等手续申报，还是没有足够的精力去做这些事情，这就给了专业记账公司的市场空间。

另外，如果你在深圳创业，开始这个行业，基本不适合gg。

另外，如果想创业其他行业，可以申请政府的创业补贴，每人补贴8-12万元，免费申请，无需退还

申请入口：

半夜回复一波~

会计公司的门槛不高，竞争也很大。既然要开公司，首先必须要有营业执照。

拿到营业执照后，可以申请代理记账执照，3年以上经验的会计师+2名初级会计师。

老实说，它不是一个利润丰厚的行业，利润率一直在萎缩。从最早的每月三四百的小规模到现在，百来海洋为你做到了。你可以自己计算。在深圳这种地方，会计师的工资应该不到四五千吧？

一家200元的公司，要算一个会计师的成本，得有30个客户。

不过，虽然不是暴利行业，但是非常稳定。如果你有一定的客户群和一定的获客渠道，那么一年赚点小钱肯定没问题。

我不知道你是有一个团队还是一时兴起。建议您在有一定客户资源的情况下考虑做这个业务，否则根本无法支持。

关于一些获客方式：

如何让注册公司的所有者向我注册？

没有太多花里胡哨的东西，做会计就是这么简单朴实。霸权。

代理记账是记账公司的基石，但并不是主要的赚钱方式。

基本上，代理记账的客户是维护公司的基本费用和人工费用。

有了客源，除了代理记账、工商等基础业务外，我们还将拓展其他一些业务。业务，比如商标、锚定地址、证书资质、网站、营销等等，只要你能做到，你就有客户的需求。

先注册营业执照，再申请代理记账许可证。做账的时候，是只做外账还是内账和外账都做？帮助客户做外部账户的传统方式不再有利可图。客户业务管理账户是财税公司新的发展方向。我们佛山槟城有一个财小白智能“会计共享”平台，让财税公司做财务。外包可以高效处理数百个账户！联系我们了解详情！

代理记账市场竞争激烈，价格越来越低。随着信息技术的迭代更新，各种办理事项趋于简单方便，收费项目也越来越少。它越来越容易，但环境正在挣扎。同行竞价越来越低，人工越来越贵，房租越来越贵，但全国代理记账费用基本持平，社会环境让记账业务盈利越来越低。

因此，目前大多数记账公司的困境主要表现在三个方面：利润微薄、竞争大、成本高。

在这种情况下，要想获得更多的利润，就必须增加业务量，拓宽获客渠道。

目前大部分中小记账公司的获客渠道主要是自己经营业务，或者推荐老客户，或者去工商局查找过去工商登记信息.但是这样的获客渠道效率相对较低，获客也不稳定。

线上获客主要是通过抖音、58、百度等平台，通过在平台投放竞价广告来吸引感兴趣的客户。这种获客渠道会相对更高效，客源稳定。有利于公司业务的长期稳定。

但如果公司自己做线上推广，前期成本比较高，风险也比较大。

代理记账或登记工商信息有一定的需求。同行业其他公司也在拓展渠道。如果你不这样做，你的客户就会被其他行业的竞争对手吃掉。失去。

面对同类型企业开始利用线上渠道拓展业务的大困境，如果不利用线上渠道拓展业务，就有被淘汰的风险。这个痛点是可以解决的。

奇智宝做的是拓展线上渠道，主要通过抖音、58同城、百度等大平台，通过在平台投放竞价广告来吸引潜在客户，比如企业服务需要注册商业信息的客户.您可以通过搜索引擎关注我们的广告页面。启智宝将收集整理所有在线预约信息的客户。客服二次审核后，将相关数据对接至与奇智宝合作的合作伙伴。计费公司。会计公司与启智宝的合作，可以解决推广成本高、风险高的问题。

1.客户评论系统

客户推送后，合作伙伴亲自审核：对于没有业务需求、无法联系到的客户，或者在联系客户时已经在别处完成业务的客户，不收取任何费用，确保100客户质量。

二、收费稳定

根据合作伙伴收取的客户费用，无论业务费多高，有需要的客户都会照常收费。

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基于关键字优化和竞价推广，客户可以保证一手信息和大量。

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客服对有需求的客户进行筛选，判断近期是否有业务需求，业务是实际业务。提高合作伙伴效率。

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落地效果怎么样，介绍率是[坏笑][坏笑][坏笑]。

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我去年十月辞职了。我原本打算在找工作之前休息两个月。疫情难以预料，求职被推迟到3月底。面试过很多公司，因为作为会计，在这两年一直在做内部账，对外部账不熟悉，所以错过了很多好的工作机会。我当时的想法是找一个机构了解外部账户。我放弃了选择公司很多内部会计职位，选择了一家刚刚起步的昊顺嘉利会计公司。公司的老板和所谓的领导都来自会计公司。我当时非常自满。小公司规则少，东西少，人多，很少人能学到很多东西。呵呵~还是我太天真了！

接下来，我将告诉你我这个月的经历。如果你读了，你还是觉得会计公司可以学到很多东西。有很多，如果我还想去，我会抱怨。这家公司刚刚起步。首先，工作时间是早上8点，晚上6点。它是在奇数和偶数周末。都说休息是根据税务局的休息，但是你见过税务局六点下班吗？当时接受采访的时候，他说我们是正规的，我们只是签了合同，比其他公司更正规。结果，据说三个会计助理都过不了三个月的试用期，不知道要不要签合同。反正据说是一年后才买社保的。然后关于这顿饭，我觉得我说的时候是骗人的。他答应以后吃。现在想想自己是不是傻，后期是什么时候？最重要的是工资试用期是1800+6元，一个账户提成+全勤100我有能力，5/6千一个月是比较正常的工资。嗯，这就是我在面试时所知道的情况。那个时候，我想反正我是来这里学习的。工资低没关系，有能力的时候可以加。但你不知道他说的是什么能力！ ！因为公司很小，不管是会计还是什么都需要做销售！是的，没错，销售，他们说能力就是在你做账的时候，在空闲时间招揽客户。听起来很好，这叫锻炼你的个人综合能力。我也有更好的体验。一进门，就遇到了大征税期。我一个人做了100多个账户，和内部账户没什么区别。它更加随意。因为经常更换会计助理，每个人的会计水平不一样，方法也不一样，也不是很专业，所以做的账就乱七八糟。你不仅不能学到任何东西，而且有时你可能会学到它。然后，你刚去的时候，他基本上什么都不想教你，你只能做点什么。劳力，比如绑定没有技术含量的凭证，上班一个月，我就绑定了200个凭证，你信不信，前15天我还是要记账的，这次不想回忆了，你去吧出去上厕所，他们会发送消息询问您要做什么。你不能从早上 8 点到下午 6 点放松。哦，除了午餐的一个小时，我觉得他们吃饭的时候很奇怪。如果你不和他们一起吃饭，他们会说你不适合他们。如果你不请你和他们一起吃饭，他们也会告诉你你不说话。正因为如此，老板才和我所谓的领导说话，你信吗？这种类型的公司有一个共同的特点。老板特别喜欢倒鸡汤和画扁面包。如果有什么他不喜欢的，他会疯狂地改变系统。例如，轮到我下班卫生。我受不了那些所谓的领导，找我说话，第二天行政系统就出来了。以后值班人员上班时间不能做，下班后不能做，否则会被罚款；再比如，某天突然请假两个同事如果有事请假，老板见人没来，第二天让管理员发出通知。两人不能同时请假，否则视为旷工。等等，每天都有各种奇怪的事情发生。至于这种公司，教育程度参差不齐，你说的实在是受不了。如果你不想和他们谈论这些话题，他们会说你和这个群体不和，你在装无辜。我真的无法接受。关键是，每天出生在那样的环境里，会让你觉得自己会变得很庸俗，更不用说每天要学什么，但你不能变得更糟，对吧？我和我一起加入的一个会计助理，因为公司只需要一个会计助理，所以他骗他去做销售，这真是一个令人发指的操作。原因是他性格内向，让他去销售部锻炼自己。嗯，真实情况是每天给他鸡汤，让他做电话推销。事实上，他真的能学到什么吗？有什么可以改变的吗？才不是！嗯，她和我一样，一个月后就离开了，因为经过很多事情，我们都坚信这种公司没有发展，也学不到什么。 .说说我提出辞职后发生的事情吧。首先，他们说会计助理可以提前三天辞职，因为现在还在实习期。因为怕自己突然走人，没人出手，所以临时改了规矩，说必须提前半个月任命党员助理。当然，我也比较胆小，想着五月份的课就不会满月了，所以就提出四月底辞职。原计划是五月份离开。当我提出辞职时，我用各种好话说服了领导，软硬兼施，说他教了我很多，说我没有良心，然后说各种丑陋的东西，然后我坚定地表明了我离开的决定，但是向你求婚很好，这个月特别困难，因为各种事情都针对我，因为我不想教我新知识，新技能，就让我收拾文件整理文件柜，然后设定时间整理多少书等等。就好像拿我当苦力，然后慢慢松懈，实在是等不及了。他们觉得我没有使用价值，然后觉得我在混工资，所以他们让我提前辞职。说实话，提早辞职是我做出的最正确的决定，因为离开公司后的第二天，我就接到了我最喜欢的公司的求职电话。虽然是内部账户，但我觉得任何一家公司都会比我工作的那家好。当然不是每个代账公司都是这样，不过我可能运气不好，但我觉得应该不会有太大的差别，因为我们公司的老板来自一个大代账公司，她说她和他的制度 他上一家公司的制度是一样的，所以不是因为公司不好，因为我们工作的人太挑剔了。 （笑脸）是的，我们太挑剔了。再见啦啦啦！