面试代账会计职业规划

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  好顺佳集团

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  2022-11-14 16:32:45

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事实上，大多数人都会被这个话题所困扰。对我来说，“会计”作为我的职业规划，本身就受到了自己的限制。

金融是一个大类，职位多，分工多。从事金融工作的人，还是要关注大金融，也就是金融的范围。你应该看看你的职业规划。

我想，如果用会计来做职业规划，在大多数情况下，财务经理就是天花板。

如何到达这些地方，这个话题不展开了。

很多应付会计会转为收益会计，应付会计-收益会计-合并报表会计/总账会计-财务经理

现在，由于金融理论的进步，衍生出了BU Finance，也可以称为BU Finance或者line-of-business Finance，比传统会计更深入业务，对沟通能力、好奇心和对业务的理解要求更高，是个不错的出路。

以后成本会计比较资深，也就是AP会计主管，如果肯动脑筋，其实也可以做好盈亏分析。这时候，你可以尝试切换到财务分析——偏向成本分析的位置，之后：

会计主管 - 财务分析 - 费用分析 - 财务分析 - 收入分析 - 财务分析主管 - 财务分析经理 - 财务分析总监

后者对很多人来说很难。

金融BP也是最新的方向。传统会计发展起来也不是不可能，只是难度会更大。它需要更多的分析能力、沟通技巧，尤其是强烈的好奇心。这看起来很简单，但实际上却是财务部门难得的素质和要求。

通常会做财务BP的人，如果财务经理或者同等能力的人有能力，就会认为财务BP本质上是负责一条完整的损益或业务线。如果合并报表/财务报表/管理报表很难得到，那将非常费力。

对于很多公司来说，资金的管理也很重要，一般在费用会计/总账会计之后，如果你不喜欢传统财务会计的发展路径，可以考虑转入基金组。

资金要求与会计有很大不同。

转型并非不可能。例如，很多人想去办公室，但这实际上是非常困难的。不一毕业就去四大，再去打工就亏本了。如果你想工作 1-3 快点过年。

其他大的转变也是类似的。

我分享了我的一些想法。其实无论是财务还是会计，都有很多出路。

如果您有任何问题，请随时讨论。

面试与会计会计职业规划

前段时间，中央媒体发布了一篇题为《95后大学毕业生不急着找工作？生意要疯了》的消息。其中，一位会计专业的应届毕业生在拒绝了一家高收入房地产公司后表示：这和自己的职业规划和发展不一样。我一直想在金融行业发展。她认为自己的职业规划比薪水更重要。

除了为这个有主见的95后鼓掌，我们还需要正视会计毕业生越来越重视自己的职业规划的事实。

统计数据显示，近年来会计专业毕业生人数不断增加。即使有“慢就业”的迹象，也会有越来越多的会计专业毕业生涌入人才市场。面对日益激烈的竞争，会计专业毕业生的出路何在？如何前进？

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会计师事务所

会计师事务所是会计学生的共同愿望。无论是四大还是八内资，都是会计毕业生想去的地方。据统计，每年约有10万应届毕业生申请进入四大，其中会计专业应届毕业生占绝大多数。

初始职位：审计助理、咨询助理（很少）

在会计师事务所，新人必须从助理开始。审计助理主要负责具体的审计工作，如收集审计证据、分析数据、绘制手稿等。

初薪：6k+。四大的平均初薪7200元，还有更多可观的差旅津贴和加班费。以普华永道（pwc）为例，新任审计师第13年薪水约为 万元，年均增长30%。

发展路径：审计助理-审计员-项目经理-部门经理-事务所合伙人

在会计师事务所，有严格透明的晋升考核标准。绩效分数，注册会计师合格科目数），可以逐步晋升。

证书途径：初级会计职称—ACCA—CPA

对于立志进入会计师事务所的会计专业的学生来说，专业证书是求职的必要垫脚石。除了会计专业学生必备的初级会计职称外，还需要其他专业证书：ACCA是大学生可以参加的考试，CPA是本科毕业生可以参加的考试——如果你在招聘的时候已经通过了ACCA的F阶段或者CPA的几个科目，相信你在简历和面试中都能获得更高的加分。

加入公司后，CPA是每次审计的必备证书。四大专业对CPA的要求特别严格。以pwc为例，他们必须在入职两年内通过普通CPA。

2

企业会计

每年，企业对财务人员的需求量都很大，企业财务部门也是大部分会计专业学生的就业目的地。

初始职位：出纳、会计、财务分析（少，一般需要一定年限的工作经验）、内审（少，一般需要外审工作经验）

在我国，金融工作可以是一个人一岗，一个人多岗，也可以是一个人多岗。其中，出纳不负责对收入、支出、债权债务的账目进行审计、保管会计档案和登记。按会计工作内容可分为财务会计、管理会计、财务管理和其他会计。

1.财务会计：指会计中负责文件登记和报告编制的会计师。包括结算会计、费用会计和交易会计。

2、管理会计：是指按照财务计划编制预算，计算业务成本的会计。包括到会计和预算会计。

3、财务管理：指在财务过程中反映和分析资金的财务人员。包括出纳和财务分析。

3、其他会计：税务会计、内部审计。

初薪：3k+。不同公司的会计薪酬因城市、行业、公司性质和规模而异。在同一家公司，会计薪酬也因职位不同而有很大差异。其中，出纳<会计<财务分析≈内部审计。在会计细分岗位中，结算会计≈费用会计≈交易会计<成本会计<预算会计<税务会计。

发展路径：出纳-会计师-会计主管-财务经理-财务总监-CFO

在大型企业，财务部的晋升有一定的规矩：达到一定的工作年限，取得一定的专业证书，负责一定规模的业务项目，可以等待晋升。小公司会计师的晋升，在完成这些指标的基础上，还需要掌握沟通的艺术。

认证途径：初级会计职称-中级会计职称-高级会计职称/总会计师资格证书

在企业中，会计职称是晋升的关键。在普通企业，会计机构负责人（会计主管）应具有中级以上职称或三年以上会计工作经验；国有独资和国有资产占控股地位或支配地位的大中型企业，总会计师还需持有总会计师A级证书。

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机构会计

也有不少会计专业的毕业生向往机构里的铁饭碗。

初始职位：文员

在一个业务单元中，所有会计职位都可以称为文员，具体工作职责与企业会计相同。部门领导对上级负责，将具体的财务工作指导下级。科成员分为会计师和出纳。出纳负责管理本单位的现金和存款。在会计方面，由不同的科室成员负责审查和审查、税务、预算和决算、项目跟进和合同收集。

初薪：5k+。有网友透露，水利局财务处职工及编外人员年薪均符合国家标准。标准是130,000和80,000。除基本工资外，事业单位会计师享有更长的年薪和更多的福利。

晋升方式：机构内晋升分为管理类和专业技术类，其中专业技术类晋升占很大比例。会计人员的晋升与单位职称的评价直接挂钩。因此，就像企业会计师一样，需要取得职业资格才能获得晋升机会。

审核路线：初级会计职称-中级会计职称-高级会计职称

在事业单位，会计职称不仅与薪酬直接挂钩，更是晋升的关键。只有获得职称才能参与职称评审，进而争取晋升机会。

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其他方向

也有一些毕业生勇敢地进入了泛商行的就业领域。会计是金融的基础，也与税收有关，因此金融机构和税务单位也成为会计专业毕业生的就业选择。

但是，无论是金融领域，还是财税领域，含金量高的专业证书，都是会计专业毕业生找工作的敲门砖。如果你向往金融领域，期货从业人员资格证、银行从业人员资格证等资质证书是必备证书，CFA、FRM、精算师等是高级证书。如果你有志于税务领域，税务从业资格证书也是必备的证书。

对于对金融领域感兴趣的会计专业毕业生来说，无论是想去企事业单位还是会计师事务所，在学校招人之前取得初级职称是重中之重。下一步是通过获得高分，获得ACCA等高级证书，积累实习经验，为求职加分。

华为总裁之女孟晚舟在演讲中说：选择比努力更重要。只有做好职业规划，按照目标方向的要求不断锤炼自己，才能在校招战中脱颖而出