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接手之前公司的业务怎么做账

好顺佳集团
2022-11-01 16:03:11
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内容摘要：主要问题是要处理。但我也觉得离开很好。如果你有一点强迫症，你想做好，那你就必须去。会有很多你不喜欢的事情。如果你是那种适应能力特别强，比较得过且过的人，这种环境其实是挺适合的，薪水不...

代账2.7元/天 · 注册会计师记账

好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立正规有保障。一户一档案管理,信息严格保密,标准记账凭证

主要问题是要处理。

但我也觉得离开很好。

如果你有一点强迫症，你想做好，那你就必须去。会有很多你不喜欢的事情。

如果你是那种适应能力特别强，比较得过且过的人，这种环境其实是挺适合的，薪水不一定很低，工作也不一定很累。

实际上有很多这样的例子。

说走就走，一般都有实力，可以挑公司。

但是很多公司，尤其是小公司，在成立的时候，却没有代理记账，或者是之前的代理记账。也不少，藏不住的。许多公司都有内部和外部账户。我还是挑个没那么离谱的吧。(其实很多很远，大部分都是个人应收应付，全部是股东的钱。其实税务局很清楚)

我学到的教训就是不要把自己当成救世主。如果有必要，就离开这里。

让我来谈谈如何处理这种情况。

适用于基础会计工作。为将来找工作做一个总结。

考虑到这种复杂的环境，工资一定很高。高于市场平均水平。否则一切都是徒劳。先了解内部情况。明白你为什么在那里。

了解公司的经验、内部结构、股权结构等。

公平尤其重要。工资(直接领导)和所有权之间的对立将是最难处理的。

当然，也可能是因为公司规模较大，业务较多，需要一名全职会计。或者你上一个会计很不可靠。(PS:很多小公司，就是因为合伙人之间的纠纷，才需要聘请专职会计师。一个朋友遇到过一个老板骗股东的钱。你能忍受吗?

其实找到管理结构也是很重要的，就是经常在办公室的领导联系的多，董事会的领导如果经常不在办公室会很麻烦。

2. 与直接领导沟通清楚，让他们知道自己的困难和责任。

还有底线。获得领导的支持。

尤其需要规章制度认真执行程度。(接管后的会计凭证原件、会计依据等)

如果是，那就麻烦了，很多事情你都没有经历过，不知道具体情况，所以可能会有很多纠纷找你，但实际情况是，很多时候，坏帐已经烂了，三五年过去了，还想做。偶尔领导想到，动屁股，其实很难解决。

另一个就是几个混蛋，到底怎么对付，由谁来调整。由于我们公司已经进入正常情况，偶尔还会出现混乱，那么整合还是不整合?这通常取决于直接领导。王八蛋，需要对公司有深入的了解才能了解，了解的人是谁，了解的人是否也不记得具体情况，关键是怕不接受。但是您还需要在今后的工作中，制定一些简单方便快捷的检索方法，体现在摘要上。避免自己的错误。

(PS:但这并不意味着你真的不需要研究公司的不良账簿、乱账簿等。至少贷款余额、余额表、年初和年末的对应对吗?这是一个测试。

至于假账。你不能告诉。别自以为是了。有些事说不通，但就是发生了。税务局什么也没说，不用担心。特别是，如果发现上次会计工作有问题，老板舍不得给钱找事务所查账，那肯定会把你累死，没有加班补贴。如果一两句恭维话能变成一顿饭，那么我请你吃饭。我是说，我已经没有那种冲动了。

老实说，这些对接手的会计来说都不重要。但这很烦人。你可以说你不知道。防御所有攻击。(当然，猫叔说，往来账户，自然存在，那就需要对方提供证据，他们也收集证据，把责任分摊出来，一般小企业主都知道是怎么回事。)

另一种是直接把底线摆出来，什么不能做，什么不能说，什么都不要做。在实践中，你不能成为完美主义者。哪家公司能全信成功不要做高风险的事情。

3.接受任务并留下证据。(欢迎补充证据)

什么证据需要留下，或保存您的额外复印件等，我认为这些是需要的:

一份上一份交接清单，上面写明你什么时候开始工作，收到了什么信息等等。光明正大需要领导签字。(这是最常见的信息，但也是最容易被忽略和蒙混过去的信息，因为这取决于这个人有多负责任，你需要尽可能与这个人建立良好的关系。)

②您接手的账户以您的交接截止日期为准。不需要领导签名。有时候你可能需要偷偷摸摸。有些公司害怕数据泄露，但这种混乱和虚假的公司一般管理得不太好。当然，你自己也别瞎弄，别把它用于非法目的，也别让任何人发现它。

③注意债务情况，需要得到一个特别的除保存。也方便以后恢复。关键是要给你的老板一份报告，并在过渡期间尽可能跟进，以减少你在过渡后的负担。

④如果老板大方，你可以找一家事务所做审计，出具审计报告，虽然可能性太低;

有公司承接清算账目的业务，当然成本相当高，效果不确定，但适合有纠纷的股东。

4. 建议建立新的账户集。区别于以前的书。

(或者要调整前面，最好是交接人的帮助，多了解以前的会计思路，并进行调整)

建立一套新的账目，就是要把后面的账目弄清楚。

还要对自己的工作量、工作成果，加以表达。

也方便统计、分析。

但是，据我所知，我很难做它，因为我很忙....

工作需要汇报，所以要清楚地表明你的价值。

对了，还要学习这个行业的显性和隐性规则。想想为什么。

(大多数普通会计师此时都会这样你发疯……)

你可能需要保留一些如果你接手的话可能会对你不利的证据。

Ps这个是在你建立的时候比较充裕的，可以自由的整理，自由的建立账号，虽然基本是很难做到的。

5. 改变那些可以通过潜移默化的改变。建立机构。

但说实话，还是看你这家公司能不能在后面做好规章制度的完善建设。

这还是基于对书籍的处理不当，是你的办公水平。

关键是你的领导要支持你，以及你的同事要和你一起工作。

反复提醒内部制度建设。没有规则，什么事都做不成。

否则下次新核算，还是乱成一团，很假。

人事差旅报销，还拿收据骗你，还是拿去年的发票，那真的不行。

甚至任何一个领导都让你帮他想办法找到报销发票。

更容易触及底线，合谋诈骗公司、挪用公款、财务欺诈、逃税等。做会计不容易。

更重要的是，你需要提出具体的、可操作的、可替代的解决方案，供股东和总经理参考。如果A计划不管用，那就执行B计划。B计划也不管用。按照c计划去做，尽可能的好。这就像是在履行你的职责。

当然，你需要学习一点关于人力资源的知识，如何在不留下痕迹或让人讨厌你的情况下实施一个系统。

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所以这是一条漫长的路，艰苦而非凡啊。

但当你用完之后。那你就很厉害了。交际能力、实践能力等都有很高的提高。

你不觉得有点劳累过度吗?这是正确的。让我们找一家可靠的公司....哈哈哈

所以离开是正确的选择，

当然，如果你只是把它和资历混在一起，我认为是可以的。从老板那里得到你想要的。

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接管前公司的业务如何核算

原标题:接手新公司记账，如何下手?

会计作为一个人，跳槽到一家新公司无疑是一场噩梦，各种程序让你一团糟。特别是如果上一个不负责任的会计离开了你，或者你创办的公司没有会计，这不仅仅是一场噩梦，这是一场令人窒息的噩梦。

桑尼:我刚到一家新公司。我受不了一个星期的会计交接工作。

哦,我的妈妈!我知道我不会换工作的。这家公司真让人讨厌!它就要崩溃了。

网友甜甜:新成立的公司，负责人不太懂，我也这么不懂，把账工作折腾死了。

吱吱:管他呢，没必要那么麻烦。这个会计交接快把我逼疯了。上一个会计走了，没能完成文书工作。

这是一个痛苦。它很好。今天我来教你

第一步:企业准则选择

企业所采用的会计准则主要基于企业的性质。企业会计准则一般适用于小企业，金融企业会计准则一般适用于金融企业。现在，最常用的企业会计准则应该是企业通用会计准则。因为更多的企业都是一般企业。

首先一步一步地完成业务代码。

步骤2:常见的会计项目

账户建设包括:现金、银行存款、其他应收款、应收账款、预付款、原材料、低值产品、在产品、产成品(存货)、固定资产、累计折旧、在建项目、无形资产和长期预付费用、短期借款和预付款、应付账款、应付工资、应付税款、其他应付款项和其他缴款、长期借款、实收资本、盈余准备、利润分配、主营业务收入、主营业务成本、其他业务收入、其他业务费用、主营业务税费、财务费用、经营费用、管理费用、营业外收入、营业外费用、所得税等会计科目。

你觉得熟悉的面孔，是常用的，因为不常用的不总是在你眼前!

步骤3:会计软件的选择

目前市场上有很多金蝶、用友、ERP系统等。在这些大项目下也有具体的细分。比如金蝶有简化版、商业版等等，都是根据企业的业务重点进行了适当的设计，所以总会有适合你单位的财务软件。

莱杰:其实无论是小的、一般的企业。账本上没有区别，有总账、分类帐、银行存款日记账、存货现金日记账、固定资产卡账等。明细账、总账是根据相应单位的会计科目设置的。

总账，用于核算所有帐户。核算银行存款的银行日记账。会计处理库存现金的专用现金日记账。

明细账用于计算员工薪酬支付、长期摊销费用、主营业务收入、主营业务成本、主营业务税费及其他不需要单独入账的会计项目。

管理费用台账，设置二级科目，用于核算管理费用，登记管理费用明细。

销售费用分类帐，设置次要项目，用于核算营业费用，登记营业费用明细。

财务费用分类账设置二级科目，用于核算财务费用，登记财务费用明细。

固定资产明细账用于计算固定资产，记录固定资产的原值和每月折旧。

其他应收款明细科目用于记录流动单位的应收款和应付款。最好是独立缴纳税费的多栏明细账(产出、投入、已缴税款、税费转移等)。

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