好顺佳集团
2022-11-01 15:35:54
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内容摘要:公司规定3月份的工资在4月15日发放:(1)3月31日如何报名?——3月31日,因为3月份还没有结束,所以不需要录入。如果您想在3月31日累积3月的工资,那么会计分录:借:管理费用(销售费用...
公司规定3月份的工资在4月15日发放:
(1) 3月31日如何报名? ——3月31日,因为3月份还没有结束,所以不需要录入。如果您想在 3 月 31 日累积 3 月的工资,那么会计分录:
借:管理费用(销售费用、制造费用、生产费用等)---工资
贷:应付职工薪酬---工资
(2)3月份员工所在单位的社保是什么时候计提的? ——3月可累计,3月31日前可支付
什么时间段? (具体月数请回答月数) - 3月社保,3月15日至20日缴纳,如不能提前缴纳,逾期缴纳会产生滞纳金
(3)员工在3月份工作的个人社保是什么时候计提的? ——3月可累计,3月31日前可支付
什么时间段? (回答时请把具体月数回答为月数) - 3月社保,3月15日至20日缴纳,如不能提前缴纳,逾期缴纳会产生滞纳金
(4) 4月15日3月工资发放时,如何录入?
借:应付员工工资 - 工资
贷款:应付员工工资 - 社会保障个人部分
贷款:银行存款
如何确定 4 月 15 日应扣缴多少税款? ——看3月份工资表和扣缴标准确定应计及管理费用-工资/社保(单位缴纳)
应付职工工资-工资/社保(单位缴纳)
支付工资
借记应付员工工资 - 工资
贷款其他应付款/其他应收款(个人承担)
应缴税款 - 个人税
银行存款
\n 缴纳社保
借款应付职工工资-社保(单位缴纳)
其他应收/其他应付款(个人支付)
贷款银行存款
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