淮阳县有几家代账公司

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  好顺佳集团

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  2022-10-20 11:11:43

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我是老袁天道。今天给大家带来一个可以长期运营的巨额盈利项目。有同学可能会理解，以前开公司很麻烦，住宅公寓式的房子不能注册。对于公司来说，只能使用商业办公楼。领导还将亲临办公室，亲自检查办公环境。这只是第一步。还有验资制度。 ，普通人很难在短时间内把这么多钱放进卡里。所以，找中介资金过桥，中介会把100万存入你的账户验证，然后拿回来。日利率一般为3‰，相当于贷方。一天赚3000元，注册一家公司验资大概需要1W。验资是没有意义的，反而是很多放贷人有钱。

这样一来，开一家一般公司的成本太高了。新公司法颁布后，简化了流程，注册地址的要求取消了验资流程，很多部门的效率还是越来越高。随后，大众创业、万众创新的口号在中国被呼唤，鼓励创业，新公司的数量也急剧增加。你通常在这个时候做什么来赚很多钱？一般人肯定会想出无数的项目。新零售电商软件开发机构等等，一类人只卖水给淘金者，赚大钱。他们是金融公司。它们只是簿记和税务申报和注册公司所需要的，所有企业家都是潜在客户。

先说两个方面：一是春天的故事。曾经在金融公司工作过的人，更贴近市场，最能感受到市场的变化。 40平方米的办公室可以接客。尽管市场形势有所好转，但仍具有竞争力。他们的全部意义在于吸引客户的能力。如何进行促销和营销。第一种方式是竞购金融公司。他们也属于传统行业，没有推广经验。这种人的推广渠道是百度竞价。上次参加一个大佬聚会，当时我财务公司的老板向我抱怨关键词竞价太贵。一次点击的平均成本在30元左右，一个有效客户的平均成本在300-500元。百度赚了所有的钱。虽然推广成本高，相反，人们增加了投资，为什么？

财务公司的真金白银在后期。每月计费价格为200~300元，一般按年支付。 1000家公司在手，除了廉价的人力，他们可以赚200万元以上。除了成本，其余都是净利润。对于这些人来说，似乎是占据了大量的客户，而后期则是暴力撒谎赚钱。闲暇时间可以看58、赶集、百行、百度、360、搜狗等各大自媒体。信心流支付渠道，无处不在。

第二种方式是外包，找外包公司进行推广。也是主流。如果你选择外包公司，你会完成一个营销包，永高的宣传页面会为老板们画蛋糕。贴吧，各大网站，基本都是在淘宝上找推广工作室，在外包公司中有所作为。这种促销的一些效果一般比较受欢迎。

第三种方法，SEO优化排名，优点是成本低，缺点是耗时稍长。通过做长尾关键词，加上注册公司和地区著名会计师的地区名称，这些词带来的流量非常准确。 ，但竞争是巨大的。所以外包商一般会改变套路，打包一些不常见的长尾关键词。没有任何竞争，他们可以轻松上榜，但很难带来任何流量。大量的企业被seo骗了钱。但是，这仍然是一种非常主流的推广方式。

第四种是拦截。注册公司需要先租房子，财务公司与各种房屋中介公司合作。遇到办公类型的客户可以直接推荐给自己，成交后给予一部分佣金。此方法从源头开始。拦截，效果稳定，性价比高。我刚才说的是大多数公司的打法。每个人都在红海中战斗，花费了无数的心血和财力，但前途未卜。

先说一点点阳光--------挖墙，有的朋友可能会有疑问，为什么没人吃呢？人心的本质是利润，客户没有忠诚度。它可以说服中小企业，他们为什么要找钱？服务公司做记账，因为无故障公司那么多，我为什么要选择你们？因为它便宜，你可以依靠没有技术含量的花里胡哨。簿记非常简单。无论你如何吹嘘你的承诺，你都不会被拆散。相反，您可以赢得客户的青睐。这是挖掘的核心。经验，重在技术，人类文明的每一次飞跃，本质上都是效率的提升。共同的效率提升有两个方向，技术突破和流程优化，无论是第一次工业革命、第二次工业革命还是第一次工业革命。第三次和第四次工业革命。在线推广也是如此。任何考虑复杂的事情都不能批量处理。只有足够简单的东西，每个人都能掌握，才能无限放大。金融公司的核心业务是簿记。所有的企业主都是目标客户，但是这些公司在注册的时候，已经有其他的记账公司了。在我一贯的思维方式中，这并不重要。我的就是我的，你的也是我的。企业主的联系信息在各种第三方网站上。都可以分批获得。比如天眼查的年费是vip360元，每天可以获得5万个联系方式。通过筛选注册资本注册时间和这三个参数的联系方式，可以找到一批当地公司的联系方式。找一群客服妹子一个个打电话，每个人一天可以打100到200个电话，把客户加成号码。为什么要换代际公司免费保留账号，然后半年发1000个广告。大规模分发的成本超低，每篇文章几美分。

先说一下这个项目吧。如果你对这个项目感兴趣，可以私信我，老袁天道强文化，不以人为本！用你自己的经验为你上一课！ ！ ！

我去年十月辞职了。我原本打算在找工作之前休息两个月。疫情难以预料，求职被推迟到3月底。面试过很多公司，因为作为会计，在这两年一直在做内部账，对外部账不熟悉，所以错过了很多好的工作机会。我当时的想法是找一个机构了解外部账户。许多公司放弃会计职位我选择了一家刚刚起步的昊顺嘉利记账公司。公司的老板和所谓的领导都来好顺佳公司。我当时非常自满。小公司规则少，东西少，人多，很少人能学到很多东西。呵呵~还是我太天真了！

接下来，我将告诉你我这个月的经历。如果你看完之后还觉得可以从记账公司学到很多东西，还想去，那就当我在抱怨吧。这家公司刚刚起步。首先，工作时间是早上8点，晚上6点。它是在奇数和偶数周末。都说休息是根据税务局的休息，但是你见过税务局六点下班吗？当时接受采访的时候，他说我们是正规的，我们只是签了合同，比其他公司更正规。结果，据说三个会计助理都过不了三个月的试用期，不知道要不要签合同。反正据说是一年后才买社保的。然后关于这顿饭，我觉得我说的时候是在骗人。他答应在后期吃饭。现在想想自己是不是傻，后期是什么时候？最重要的是工资试用期是1800+6元，一个账户提成+全勤100我有能力，5/6千一个月是比较正常的工资。嗯，这就是我在面试时所知道的情况。本来以为反正是来这里读书的，工资低也无所谓，只要有本事，就可以加薪。但你不知道他说的是什么能力！ ！因为公司很小，不管是会计还是什么都需要做销售！是的，没错，销售，他们说能力就是在你做账的时候，在空闲时间招揽客户。听起来很好，这叫锻炼你的个人综合能力。我也有更好的体验。一进门，就遇到了大征期。我一个人做了100多个账户，和内部账户没什么区别。它更加随意。由于会计助理频繁更换，每个人的会计水平和方法都不一样，也不一样太专业了，所以你做的账很乱。你不仅不能学到任何东西，而且有时你可能会学到它。那么，你第一次去那里的时候，他基本上什么都不想教你。只能做一些劳动，比如没有技术含量的装订。代金券，一个月的工作，我绑定了200个代金券，你信不信，前15天我还要做账单，我不想记这个时间，你出去上厕所，他们会发它的信息问你要做什么，从早上8:00到下午6:00，丝毫没有懈怠，哦，除了午餐的一个小时，说到吃饭，我觉得他们很奇怪的。你不和他们闲逛当你吃饭时，他们会说你不合群。如果你不被要求和他们一起吃饭，他们也会告诉你，如果你不说话。因为这个，老板找了我。你相信吗？这种类型的公司有一个共同的特点。老板特别喜欢倒鸡汤和画扁面包。如果有什么他不喜欢的，他会疯狂地改变系统。例如，轮到我下班卫生。我受不了那些所谓的领导，找我说话，第二天行政系统就出来了。以后上班的上班时间不能做，下班以后不能做，否则会被罚款；有事请假，老板见人不来，第二天请管理员发出通知。两人不能同时请假，否则视为旷工。等等，每天都有各种奇怪的事情发生。至于这种公司，教育程度参差不齐，你说的实在是受不了。如果你不想和他们谈论这些话题，他们会说你和这个群体不和，你在装无辜。我真的无法接受。关键是，每天出生在那样的环境里，你会觉得自己会变得很庸俗，更不用说每天要学什么，但你不能变得更糟，对吧？我和我一起加入的一个会计助理，因为公司只需要一个会计助理，所以他骗了他做销售。原因是他性格内向，让他去销售部锻炼自己。嗯，真实情况是每天给他鸡汤，让他做电话推销。事实上，这是真的你能学到什么吗？有什么可以改变的吗？才不是！嗯，和我一样，她一个月后就离开了，因为经过很多事情，我们都坚信这种公司没有发展，也学不到什么。 .那我们来说说我提出辞职后发生的事情。首先，他们说会计助理可以提前三天辞职，因为他们还在实习期。后来因为怕突然走人没人上班，所以临时改了规矩，说要开个party。助理的工作必须提前半个月完成。当然，我也有点胆小，心想五月份就没有全月班了，于是提出四月底辞职。原计划是在五月份完成，然后离开。我提出辞职的时候，用各种好话说服了领导，软硬兼施，说他教了我很多东西，说我没有良心，然后说各种难听的话，然后我坚定地表示我决定辞职，不过问你好，这个月特别难，因为各种事情都是针对我的，因为我不想教我新知识新技能，让我把文件收拾好，整理一下文件柜，然后规定要及时整理几本书？他们像对待苦力一样对待我。我用它们。后来渐渐的懈怠了，实在是受不了了。他们觉得我已经没有使用价值了，然后感觉我在混工资，所以我早早离开了。说实话，提早离开是我做的最正确的决定，因为离开的第二天，我就接到了我最喜欢的公司的工作电话，虽然是做内部会计，但我觉得任何一家公司都会比我工作的一个。当然，这并不是说每个会计公司都是这样，但我可能会倒霉，但我认为应该不会有太大的不同，因为我们公司的老板来自一家大型会计公司。她说，她的制度和他工作的一家公司是一样的，并不是说这家公司不好。和我们一起工作的人太挑剔了。 （笑脸）是的，我们太挑剔了。再见啦啦啦！