过年给代账会计多少红包合适

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  好顺佳集团

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  2022-10-12 09:39:38

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原标题:春节如何给员工发红包?会计记账需要注意什么?

春节开红包，会计怎么做会计处理?

过年要开红包，算账要算清，开红包是职工福利。根据金融企业[2009]242条关于职工福利基金的相关规定，企业职工福利基金包括:各项现金津贴和非货币性集体福利。

因此，新年发行开门，属于职工福利基金的范围。员工福利和工资有什么区别?

最大的区别是企业所得税的税前扣除，计入工资时不受限制，计入员工福利时受总金额14的上限影响。

以下是你在做会计时应该做的事情:

B:管理费用/销售费用/生产费用/制造费用等

C:应付雇员补偿-雇员福利

B:应付的员工补偿——员工福利

现金贷款:

春节开门红包，企业所得税允许扣除吗?

根据《财政部关于个人所得税工资薪金扣除标准有关政策问题的通知》税[]183号)的有关规定:

对工资、薪金实行“工资、薪金、奖金、劳动分担、津贴、补贴、年度工资增长和其他与就业有关的收入”的政策。在税收方面，除国家规定的减免税项目外，与工资、薪金相对应的所得，按照有关政策统一征税。

因此，春节期间发放的红包是否符合国税函[2009]第1条的相关规定。3、可以作为合理的工资，允许税前扣除;如不符合，应当用职工福利基金，按照有关规定允许企业所得税抵扣。

关于春节开红包、记账要注意什么?

1、开门和工资有什么区别，核算要清楚

打开新年的大门红包，按照金融企业[2009]号。第二百四十二条有关规定，其属于劳动者的福利。在财政税务上与工资的区别不是很明显，成本费用要计入，个人所得税要计算。

红包与工资的主要区别在于企业所得税的税前扣除。它计入工资的金额是没有限制的。但纳入员工福利基金后，将受总工资的14的上限影响。

2. 春节期间打开的红包应该计入工资并缴纳个人所得税吗?企业收入允许税前扣除吗?

严格按照工资、薪金、奖金、津贴、补贴、年终加薪、劳动红利和其他与任职、聘任有关的收入的有关政策法规执行工资和工资所得。而除部分国家统一的税收抵扣项目外，对于工资和薪金所得，应按照有关规定征税。

综上所述，根据国水函[2009]3号第一条的规定，如果红包内容一致，将作为合理税前工资予以扣除。反过来，作为职工福利基金，按照相应的规定，允许企业所得税进行税前扣除。

原文:

作为一名会计师，需要在按照税法的规定建立账务的前提下，注意一切细节，才能使账务顺利、清晰。关注悦报销，学习更多财务知识!