公司支付农民工去年工资怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-30 11:12:58

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甲方代乙方支付农民工工资，乙方进行会计处理。数豆为大家整理了以下内容。

答:付款凭证附后，借款:应付账款借款:应收账款

第一步是确定收益。

根据付款凭证和工资单，借记:生产成本，贷记:应收款

劳务公司向用人单位开具发票，用人单位直接向员工个人账户支付:

首先，用工公司在开票的同时，应制作员工工资信息表，由员工签字，同意员工直接由用人单位一式两份支付，一份给用人单位，一份留用用工公司。

①借款:应收款单位劳动合同款项

贷款:主营业务收入一项合同收入

贷款:应缴税款应缴增值税

②借款:应付员工工资一份员工工资(每个员工单独记账)

借款:应收款单位劳动合同款项

答:1。当发行

借款:应付的员工补偿-工资

职员:手头有现金

2. 缴纳社会保障和住房公积金

借款:应付员工工资-社会保障-应付个人保险(三险一金)

应付工资-社会保障-个人住房公积金

其他应付款——单位应承担的保险(五险

其他应付款——单位应纳入住房公积金

D:银行存款

3.缴纳个人所得税

借款:应纳税额-应纳税额个人所得税

D:银行存款

4. 缴纳营业税和附加费

借款:应缴税费——应缴营业税、城建税、教育税附加

D:银行存款

支付派遣人员的工资，属于行政费用和其他费用，会计处理可改为:

1. 收到A公司支付的人工费

2、Borrow:银行存款

C:主营业务收入

3、借款:营业税及附加

C:主营业务收入-服务费

应交税费——应交营业税、城建税、教育税附加

4，提高派遣人员的工资

借:管理费用

C:应付给员工的工资

应付雇员补偿-社会保障-应付个人养老保险

员工补偿金-社会保障-个人失业保险

支付雇员补偿-社会保障-个人医疗保险

应付工资-社会保障-个人住房公积金

其他应付款项-单位应承担的保险

其他应付款——单位应纳入住房公积金

应纳税额-应纳税额个人所得税

甲方支付农民工工资，与乙方做会计处理?农民工挣得最多的是建筑业，而建筑业需要更多的工人和苦力。农民工的工资不是很高，通常一月份都拿不到工资。好顺佳刚才解释了甲方支付农民工工资，乙方做会计处理的解答方法，希望对大家有所帮助。

公司去年支付农民工工资怎么做账

总包代转包发农民工工资，转包做账不需要收入发票!

大家要记得，几年前，只有一次中秋和年终，总是出来，比如农民工拖欠工资和承包人跑路的新闻，为什么这样的新闻少了，因为国家在这方面加强了监管，而且，自2020年5月1日实施保障农民工工资支付条例以来，在条例中，明确建设总承包单位对分包单位的劳动用工和工资支付承担连带责任，实行分包单位委托建设总承包单位支付农民工工资的制度。这样，农民工的工资就有了保障。

总包代分包农民工工资，虽然农民工的工资是由承包人分配的，是分包工程工程款的一部分，但从法律意义上讲，是总包代分包履行支付义务，属于催收催付性质，需要从分包合同中扣除未来的工程款，因此，分包商不需要输入发票。这可能不容易理解，但这里有一个例子:假设:公司A是总承包商，b公司的分包合同,一般税收措施,使用公司将分包合同的数量1000万b公司,并同意公司农民支付专户进行b公司工资500万元,b公司根据实际项目付款得到的工资总额500万元,500万元,1000万元,公司开具增值税专用发票,增值税税率为9,个人所得税并不是考虑。A公司和B公司的会计处理如下:借款:工程建设—分包成本人民币1000元/(1+9)

应纳税额-应纳税额增值税(进项税额)1000元/(1+9)*9

借款:银行存款——支付农民工工资专户500万元银行存款——向B公司支付项目费用500万元对于B公司，相当于发生两项业务，会计处理如下:1、提取工资借款:主营业务费用500万元2。农民工领取工资借款:支付员工工资-工资500万元借款:应收款-公司支付农民工工资500万元借款:应收款-承包人总支付农民工工资500万元银行存款500万元d:主营业务收入万元应纳税额—应纳税额增值税(销项税)万元需要说明的是，以上例子只是介绍农民工工资总承包和分包的会计处理，没有严格按照规定使用会计科目，也没有考虑个人所得税的问题。我们应该了解原则，不要和其他问题纠缠不清。从以上的会计处理也可以看出，农民工的工资为500万元，实质上是由分包商支付，而由总承包商支付。因此，乙方不需要将输入发票入账!

还记得吗，几年前，只有到中秋节和新年，总是爆笑出了诸如农民工拖欠工资和承包商跑路的消息，为什么这样的消息少了，因为国家在这方面加强了调控，而且，自2020年5月1日实施保障农民工工资支付条例以来，明确了建筑总承包单位在劳动用工和工资方面的规定，实行分包单位农民工工资由总承包单位代发的制度，使农民工工资得到保障。

假设:A公司是总承包商，B公司是分包商，两者均采用一般征税方法，A公司将1000万工程量分包给B公司，并约定A公司通过农民工资专户向B公司支付500万元工资，B公司根据实际收到的500万元工程资金和500万元工资，共1000万元。为A公司开具增值税专用发票，增值税税率为9，不考虑个人所得税。A公司和B公司的会计处理如下:

借用:工程建设——分包成本1000元/(1+9)

应纳税额-应纳税额增值税(进项税额)1000元/(1+9)*9

贷款:银行存款——农民工工资专户发放500万元

银行存款:b公司项目500万元

对于B公司，相当于两项业务，会计处理如下:

借款:主营业务成本500万元

借款:应付工资500万元

借款:支付员工工资——工资500万元

借款:应收款——A公司支付农民工工资500万元

借款:应收账款——总承包人支付农民工工资500万元

银行里有500万元

D:主营业务收入万元

应纳税额——应纳税额增值税(销项税)万元