公司制服如何做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-09-30 11:12:12

• 

  4200

如何从员工工资中扣除员工的服装

一、如何办理员工的工资扣衣账?

公司垫付款项时:

借:其他应收款

D:银行存款

当公司扣除工资时:

B:应付工资

C:其他应收款

二、扣除员工的工作服押金如何做会计处理?

答:扣除员工的工作服押金，其核算方法如下:

1. 当员工穿工作服时:

借:现金

接待员:其他应付款——工作服押金

2. 工资:

应付雇员补偿-工资

其他应付款-工作服押金

银行存款

企业在商品交易业务以外发生的其他应付、应付和临时应收账款。指除应付票据、应付帐款、应付工资、应付利润等外，其他单位或个人应付或临时收取的款项。

3(相关问题)

Q:如何扣除员工工作服做账务处理?

A:制服是购买和储存的。

借:低值消耗品

D:银行存款

托收时常免费托收)，

借:管理费用

D:低值消耗品

四、公司为工人提供工作服，如何做会计处理?

1. 公司费用、员工教育费、业务招待费、税费、技术转让费、无形资产摊销费、咨询费、诉讼费、组织费用摊销费、管理费、劳动保险、失业保险、董事会会费等管理费用均可列入公司管理费用。

2. 公司购买的工作服可以计入行政费用-福利费用。

会计分录:

借:间接劳动力溢价

D:银行存款

3、如果公司委托公司做工作服订货，要看该公司开票的性质。

(1)如发票中含有加工服装，将计入应支付的员工补偿福利，视为员工福利。

会计分录:

借款:管理成本——福利基金

D:银行存款

(2)如果发票上写的是工作服，计入劳保费用，属于企业的劳保费用，不属于福利性质。

会计分录:

借:间接劳动力溢价

D:银行存款

以上就是关于员工工资扣衣服怎么做账的介绍，希望对大家有所帮助。每个人对会计实务的话题都有不同的看法。我们可以把它和校的观点进行比较，这样你就可以更快地学习会计。想要获得更多干货，可以找本网络校在线问答老师咨询哦!