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2022-09-30 10:55:13
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内容摘要:1.如果从员工工资中扣除累积时:借:应付职工工资-工资贷:其他应付款付款时:借:其他应付款贷款:银行存款二是公司工作和伙食的一般福利费。累积时:借:管理费用制造费用销售费用等贷:应付员工工资福利...
1.如果从员工工资中扣除
累积时:
借:应付职工工资-工资
贷:其他应付款
付款时:
借:其他应付款
贷款:银行存款
二是公司工作和伙食的一般福利费。
累积时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付员工工资福利费
付款时:
借:应付职工工资-福利费
贷款:银行存款
关于扣除员工福利费
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容:
(一)对于尚未实行单独社会功能的企业,福利部门发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室、托儿所、疗养院等集体设备、设施福利部门的维修费和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、人工费等。
(二)职工医疗、生活、住房、交通等各种补贴和非货币性福利,包括企业支付给职工的外出医疗费、职工医疗费等。未实施医疗统筹的企业、职工赡养直系亲属医疗补助、取暖补助、职工防暑降温费、职工困难补助、救助费、职工食堂经费补助、交通补助为员工。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费用,包括丧葬补贴、抚恤金、安家费、探亲差旅费等。
参考百度百科-员工福利费
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