公司员工过世慰问金怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-29 15:11:01

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1. 员工的直系亲属死亡的，由公司支付赔偿金，可计入管理费用-福利费用账户;

2、具体会计分录为:

借:行政费-福利费

借:银行存款

3、如果公司文件有规定，也可以算作员工福利的一种，计入:管理费用——员工养老金。

4、福利费是企业根据工资总额14项提取的，主要用于职工医疗费、医务人员工资、医疗基金、职工因工受伤到外地就医、职工生活困难补贴、职工洗浴、美发、幼儿园、托儿所职工工资等费用。

扩展的信息;

管理费用的发生和结转，企业应当通过“管理费用”科目记帐。借记注册企业发生的本课程各项管理费用，在贷记注册期末转入“当年利润”课程的管理费用，结转后本课程无余额。此项按管理费用的费用项详细计算。

编制期间发生的开办费用，包括职工工资、办公费用、培训费、差旅费、印刷费、登记费等，借记“管理费用”，贷记“银行存款”;企业行政部门职工工资，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工工资”科目;

企业按照规定计算确定的应支付的矿产资源补偿费，借记“管理费用”主体，贷记“应纳税费”主体;企业管理部门发生的办公费用、水电费、差旅费等费用以及业务招待费、咨询费等。企业发生的研究费用和其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”和“研究开发费用”科目。

期末将“管理费用”科目的余额转入“当年利润”科目，借记“当年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理成本要看公司的制度规定，填写成本审批表就可以了，写清楚什么原因。

可以在书:营业外开支-雇员退休金

如果在公司文件中注明，也可以算作一种员工福利，也可以包括:管理费用-员工养老金。

抚恤金是支付给残疾人或死者家属的费用。养老是国家按照有关规定对特殊人员的舒适(包括精神舒适和物质舒适等)和经济补偿。享受养老金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前赡养。这两个条件必须同时具备。

10月1日，民政部、财政部印发《关于提高优抚对象抚恤和生活补助标准的通知》。2018年8月1日，国家再次提高部分退役军人等优抚对象抚恤标准。

中国的养老金主要有两种类型:

1. 残废抚恤金，发给因公致残的革命残废军人和职工;职工因工伤确定为残废，完全丧失劳动力不能工作，退休后需要饮食生活扶助的，发给残废抚恤金，直至死亡时为止。完全丧失劳动能力后，丧失劳动能力、退休能力，不需要饮食、生活扶助的，发给因工致残补偿金，直至恢复劳动或者死亡时为止。

第二项是死亡抚恤金，发给革命烈士和因公殉职者的家属。依法领取政府发放的养老金是公民的一项基本权利。如果工人或雇员在工作中死亡，应按受扶养人的人数每月向受扶养人的直系亲属发放津贴，直至该受扶养人不再有资格领取赡养为止。

此外，我们还规定革命残废军人抚恤金、革命军人牺牲抚恤金、死亡抚恤金、国家工作人员伤亡抚恤金、死亡抚恤金等

:养老