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2022-09-29 14:55:52
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内容摘要:企业员工由于当天没有及时完成工作留在公司加班,产生的相应餐费收取,当然可以通过办理职工工资的业务核算,那么具体应如何制账呢?员工加班餐费怎么做账?加班餐费可以按如下方式计算:1、以现金作为补...
企业员工由于当天没有及时完成工作留在公司加班,产生的相应餐费收取,当然可以通过办理职工工资的业务核算,那么具体应如何制账呢?
员工加班餐费怎么做账?
加班餐费可以按如下方式计算:
1、以现金作为补贴的形式,会计分录如下:
计提时,
B:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等
C:雇员补偿
问题:
B:员工补偿金
银行存款等
2、如果是食堂,会计分录如下:
借款:管理费——福利金
职员:手头有现金
公司餐费的会计分录怎么做?
1. 当福利支出发生时:
借:处理职工工资——职工福利金
职员:手头现金/银行存款
2. 月末分配:
借款:管理费——福利金
贷款:支付给工人——工人福利
3.结转损益时:
B:今年的利润
C:行政开支-福利
职工福利基金包括哪些?
职工福利费主要包括职工医疗费、职工生活困难津贴、职工及其对直系亲属的死亡抚恤、集体福利津贴的补助、交通津贴、计划生育津贴、住院餐费等方面的福利费支出。
注:职工退休费用、下岗职工补偿金、职工劳动保护费、职工病假、产假、探亲假补贴、职工学习费用等均不属于职工福利基金。
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张总监 13826528954
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