公司员工预支工资如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-29 14:37:41

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员工如何预支工资账户?员工工资预支会计有两种类型:员工在工资发放时间前请假，属于提前支取性质，付款凭证经会计签字后归入“应付工资(或有应付工资的员工)”科目，不再列出实际工资情况。员工在职属于借款性质，但借款金额不超过应付工资金额。用借条填写“其他应收款”，这是在支付工资时实际收取的款项。案例分析:我公司的一名员工在6月初收到了预支的1000元6月工资，填写了一张现金贷款表格，然后就辞职了，没有上班。那么6月份的会计怎么做帐呢?B:其他应收款——31000美元贷款:手头现金1000美元6月份的工资实际发放的时候，是无法支付给他的。根据工资表中张三的金额，制作两份转帐凭证，将转帐凭证交给张三，并一起进行工资核算(如贵公司6月份支付工资2000元):贷款:管理费及其他科目2000员工工资代扣代缴如何做账，本文从在职和离职两种类型分析企业员工工资代扣代缴的会计处理，内容馆供大家阅读，有关工资代扣代缴的其他内容请关注本网络。如何解释预支工资答:预支工资，可以视为员工向公司借款借款:其他应收款——李晓思借款:银行存款等他月底发工资时，其他应收款就被冲销了借款:付给员工的钱借款:银行存款:其他应收款——李晓思预付款怎么样你们做会计分录吗?工资的结算和支付通过“应付员工薪酬”账户入账。预支工资的会计分录:支付给员工的工资、福利、津贴和补贴贷款:银行里的钱或手头的现金根据上面的回答，我们也可以清楚地知道，“预支工资如。什么书?如果您还有其他想咨询我们的会计问题，请点击在线问答中心直接咨询我们。