公司员工罚款应怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-29 14:33:21

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员工罚款、扣工资中，应该写什么课程?下面的文字信息是由(好顺佳)好顺佳为大家发布后的内容，让我们快速的看一看!

员工罚款被列入“营业外收入”类别。具体分项:借款:办理工资借款(应缴):营业外收入借款(罚款)方法一:办理工资借款(应缴):与工资借款一起办理入职借款:办理工资借款(应缴):办理福利金(罚款)贷:现金(应缴罚款)方法二:罚款未在工资借款上注明且个人在支付时另行收取罚金。(1)支付工资借款:支付工资借款:现金(2)向个人收取罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借款:现金借款:缴纳福利金

个人交易应该被记录，而不是营业外收入。工资扣除:借款:应付工资借款:其他应付款代表捐赠:借款:其他应付款借款:银行存款

如果原来扣除做营业外收入，以后捐赠只能做营业外支出，因为企业所得税法对税前支出做限制，很可能造成企业所得税调整、亏损。

应在“预支”科目列表中提出，对“预支”二是职工借款和预支的物质款项误记为“其他应收款”科目。在会计实践中，企业希望采用沈阳金蝶财务解决方案为您服务

借款时被罚款:其他应收款-***贷款:工资借款时营业外收入:应付员工补偿贷款:其他应收款-***

公司服务借记“日常管理费用”，销售部服务借记“销售费用”，制造服务借记“制造费用”……应付信贷工资-工资

如开票时未支付工资扣款:借款:其他应收款借款:从工资扣款中扣除的营业外收入借款:应付员工薪酬借款:其他应收款

借款:行政费用----工资

员工罚款被列入“营业外收入”类别。具体条目:借:发工资(应发工资))借款:营业外收入(罚款)借款:银行存款(应缴纳罚款)方法一:将罚款列于工资表上，公司将罚款纳入福利金，与工资的支付，一起用于入职借款:处理工资(应缴纳)借款:处理福利金(罚款)借款:银行存款(应缴纳罚款)方法二:罚款未在工资表上明确说明，在支付工资时单独向个人收取罚款，将罚款转为福利金(1)支付工资时借款:办理工资贷款:银行存款(2)向个人收取罚款，同时开立一张罚款收据，根据收据入账借款:现金贷款:办理福利金

员工罚款计入营业外收入账户。具体分录:借:办理工资(应发工资数)借:营业外收入(罚款金额)借:现金(应发工资-罚款)问题补充:公司里的账，老板说要转福利金，该怎么写分录转福利金?G?THS......方法一:将罚款金额明确列在工资表上，与支付工资时，一同录入借款:办理工资(应发工资号)借款:办理福利金(罚款金额)借款:现金(应发工资-罚款)方法二:罚款未明确列在工资表上，向个人单独收取罚款时支付工资借款:支付工资借款:现金(2)向个人收取罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借款:现金借款:缴纳福利金