公司现金福利费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-28 15:15:29

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职工福利费主要用于职工生活困难补助、职工医疗费等费用。公司在产生福利时，应该如何入账？

公司应计福利费用的会计分录

借方：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。

贷方：应付职工薪酬-职工福利费用

企业 应付职工薪酬的计提、结算和使用均通过“应付职工薪酬”科目计算。

“应付职工薪酬”的主体应以工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润为基础的共享计划、设定提款计划、设定福利计划、辞退福利等科目设置明细账务进行明细核算。

职工福利费用的相关会计处理

1、现金福利

借：应付职工薪酬-职工福利费用

信用：库存现金

借：管理费用-―福利费

贷款：应付职工工资-职工福利费

2、购物卡福利

借：其他应收款-购物卡

贷款：银行存款

\ n借：应付员工工资-福利费

贷款：其他应收款-购物卡

3、实物福利

借：应付员工工资 - 非货币福利

贷款：银行存款

借：管理费

贷款：应付职工薪酬-非货币性福利