公司外包做账能补前几个月的嘛

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  好顺佳集团

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  2022-09-27 13:43:57

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我在外包公司工作不到 3 个月。我辞职了。项目快要完成的时候，我很担心自己会不会被“释放”。直到我外包了HR，wx来找我谈项目，我才不再担心。结果确实是被“释放”了。

从杭州到深圳，突然来到这里，辞职也有点突然，也在意料之中。本来想写个“年终总结”，现在又要“修改简历”了。一年前我在找工作。我试过了，但我找不到。

ps：图片均涉及隐私。我已将它们全部处理成马赛克。本文不会去黑外包公司。写这篇文章只是表达我个人的看法和心理感受。

好笑，我是通过QQ群找到工作的（ps：据说很多菠菜喜欢在QQ群发招聘信息，但是这个工作是认真可靠的）

那段时间在杭州，本来是想等国庆再投简历的，但没打算离开杭州。说实话，在我住过的城市中，我觉得杭州真的不错，环境优美，鸟语花香，网络氛围不错，ok，我吃完了！

前世看QQ群聊记录500次，换来了一份短期外包工作。

后来私下和外包Hr聊了聊，把简历发给他

这是广州的一家外包公司，后来他看了简历（ps：可能他什么都没看，为什么？会有说明的），觉得可以，然后安排了项目经理的电话面试。

电话面试很短，大概五六分钟。现在回想起来，什么都不记得了。但我只记得一个问题，项目经理问我期望薪水是多少？我在原来的基础上加了 20。

然后，外包Hr问我项目经理问我什么问题。问题都是笼统的，所以我谈到了薪水这个话题。外包Hr认真的说，不要向项目经理透露工资，然后我就郁闷了，项目经理和外包Hr应该是同一家公司吧？

那么问题来了！

1. 项目经理为什么电话面试的时候不问问题？

2. 为什么外包Hr对我向项目经理披露的工资如此敏感？

其实我被卖了两次，到深圳才知道这个！

外包Hr是外包公司A，项目经理是外包公司B，他工作的地方是客户公司C。幼儿园的说法是：

C有项目要开发，C“B，B现在招人，B手下没有人，B>A，从A公司买个“人头”。

然后A公司找到了我的头。

所以问题又来了

我什么时候发现我被卖了两次？

来深圳的时候，10月3日记得很清楚，有一个小插曲。那天我想“报警”，因为有一个小插曲。我刚在杭州洗了几条裤子和一双篮球鞋。放进包里，在深圳龙岗莫名掉了下来。本来是想报警，看看派出所有没有失物招领，但懒得折腾，不熟。

这些年，我发现一个奇怪的东西，打火机，裤子，袜子真的很容易丢失！

谈生意

外包公司A的外包Hr推荐了项目经理的号码，让我去找他拿起电脑，熟悉一下项目相关的事情。

我才发现我被卖了两次。合同是10号签的，当然是和外包Hr的外包公司A签的。该项目于20日启动。我在龙岗坂田附近租了一套房子，是一家客户公司。 ，我去南山外包公司B工作了一个多星期。

虽然有点折腾，但还是可以接受的。工作，就是这样，为钱做事！

到目前为止，我已经成功加入了一家外包公司。

《推荐一个写过6000+星SpringBoot+SpringCloud+Dubbo教程的仓库：那天上班的时候带了我的显示器，项目经理的外包公司B发了一个笔记本。后来现在这是一件非常微不足道的事情。你可以带一个显示器，但它真的没有必要。客户公司有很多显示器。

有人问，在客户公司做家务不是很正常吗？如果他们不为新项目自己做，为什么还要将项目外包给外包公司？简要说明外包公司的运作方式。

1 外包公司卖人头，相当于把人力卖给客户公司，按人头收费

外包公司接手项目，客户公司把项目发给外包公司，按照项目收费，不管你用了多少人。 （ps：辞职打基础1）每天8点上班，传统企业，熟悉的工作时间，5点下班！客户公司真的很好。员工有几栋楼，工作环境不错，有两个前台。规模大，工作环境好。它是一家财富 500 强公司。好了，好评结束。

对于一个新项目，从0到1，客户公司的项目经理每天都要检查进度。了解您的外包商每天都在做什么。所以每天早上开个早会。 （ps：辞职埋下伏笔2）

前两个月很忙，有时加班，周六加班。这对我来说是件好事。毕竟外包公司的规章制度还是比较规范的。是的，晚上加班可以花30块钱吃饭，周六加班可以请假。好了，好评结束。

客户的规定也挺严格的，没办法，迟到就明白了。他被抓到抽烟了，客户公司也通知了，连外包公司B的项目经理都知道了。 （ps：辞职打基础3）

上班前一年没有抽烟的习惯，后来就染上了这个坏习惯！无法形容！程序员一定要戒烟！

《推荐一个3000+星SpringCloud阿里巴巴电商开源项目仓库：我知道我已经被卖了两次，我有预感我很快就会做，但没想到这么快！关于为什么要辞职，只要你在外包公司做过，应该都能感受到

叫我明年努力，应该是和外包HR的外包公司的客户一起跑腿。今年一切顺利。当然人会放出来，工资也会放出来（ps：你懂的）。

离开的原因？

1、客户公司的项目快完成了，外包公司B大概有6个半头，三个月就能完成！我又是二手货了，你不放我有点难理解！ B没有和我签合同，是外包Hr和我签的合同

2.迟到被通知吸烟都是次要的，不知道为什么不能在屋顶上抽烟！

3. 合同为外包公司A，签订一年合同，外包Hr。工资是几年前公布的。这段时间，没有工资。真的没有收入。我在外包公司B工作的时候，他们叫我在家工作两天，这两天没有工资。变成了日常结算，我被逼成了三和大神的工资结算方式！

4.有人问是不是能力有问题，这个不用解释，这个月的工资是发的。合同签订1年，试用2个月！

5、其他原因，我就不方便说了，毕竟是职场，你懂的就好！

现场外包和非现场外包

去深圳外包公司B工作的时候，挺羡慕那些做异地开发的程序员。我开始想象自己在那里工作。很高兴！如此令人兴奋！

现场外包和项目提货

现场外包：就是把你推销给客户公司工作，一般是现场开发，基本是做一些杂务。上帝受不了了！一般对旧代码做一些维护工作。你尝尝这句话，细细品味！

接受项目：客户公司委托外包公司做项目。它可以在现场开发，也可以在异地开发。如果有人问，我会擦掉它。从0到1的新项目，不应该是一件苦差事！我想说这不是合唱，但是这个项目不是他们的核心业务，核心业务是人们赚钱的地方！最后还是一团糟！

年轻人可以做家务，但只有不忘初心，才能成功！

你可以试试外包公司

找工作最糟糕的选择是去外包公司。为什么你仍然有可能加入外包公司？职场就是这样。如果你不站在别人的角度思考，你就很难理解别人的感受。

有人说外包公司做家务。我也在公司做家务，你可以试试，体验一下，然后写一篇文章《在外包公司工作是什么感觉？

尝试去更大的外包公司，项目多，或者客户少的小外包公司，你被释放的概率会高很多！年轻人（ps：用沙雕装饰）！

技能无法提高，也没有为以后的工作积累。

平时在客户公司工作，你可能见过很多年的老代码，很多人写的，铁骨铮铮的项目，码农！

外包给别人的工作或项目绝对不是技术性的，都是那些人能做的事情。除了可以加班的年轻人外，没有任何优势。

外包商自己做家务，全球职场人士都可以证明这一点。做家务真丢人，只是技术水平低，甚至说些不愉快的话，引用冯小刚的评论“垃圾人看垃圾电影”

看起来你的薪水很高，但实际上你的时薪很低。

我会停止伪装，我会摊牌

我以前在杭州工作的时薪比这里的时薪要高，这点我钉的打卡记录就可以证明，没必要吹嘘！

外包公司一般试用期3个月（ps：虽然我有2个月，但是我签的是1年合同），试用期是工资的80%，试用期会让你像一名正式员工。居住。一般都被派往大型****公司。

项目结束，你可以随时离开。

我有点自知之明，所以没必要纠缠。看了这篇文章的你还不明白吗？

项目结束，外包公司支持不了你，赚的就是人头费\项目费，不放开你，要不要和你一起“更新边疆”？分享职业故事！

作者：张琳-布莱恩特

csdn 新公司前几个月没做好会计怎么补？

答：一般公司不做会计，是企业管理的问题。

一般来说，我以前没做过，算了，现在开始做。

如果不报税，就属于偷税漏税，需要到税务局接受处罚并缴纳税款。

如果规模小，可以每隔几个月做一次。

但切记不要跨年，否则企业所得税抵扣会有麻烦。

新年支出不计税。

新成立的新公司应该如何做会计？

答：新公司应开设以下账户：

（一）现金日记账；

（二）银行存款日记账；

(3) 总账；

(4) 分类账。

涉及的课题如下：

可以参考所选会计准则中的会计科目和主要会计处理，结合公司管理的需要，从资产、负债、所有者权益、成本、损益中选择应设定的会计科目。

做内部和外部帐户。

所以，通过以上内容，对于之前的新公司来说，几个月没有开户的问题，一般是不需要补的，从现在开始就应该补。更多细节可在大厅中找到。