公司人员加班包饭记怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-26 15:08:48

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公司员工加班费和伙食费如何核算

如果公司员工因当日未按时完成工作而留在公司加班，所产生的相应餐费可通过应付职工薪酬科目核算，那么应如何核算？

员工加班费如何核算？

加班餐费可按以下方式处理：

1、以现金补贴形式发放，会计分录如下：

累积时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产费用等。

贷方：应付职工薪酬

\n发行时：

借：应付职工工资

贷款：银行存款等

2、如果是食堂，会计分录如下：

借：管理费-福利费

贷款：库存现金

公司聚餐费用如何做会计分录？

1. 福利费用情况：

借：应付职工薪酬-职工福利费用

贷方：手头现金/银行存款

2.月底派发时：

借：管理费用 - 福利费用

贷：应付职工薪酬-职工福利费用

3 结转损益时：

借：当年利润

贷：管理费——福利费

员工福利费包括什么？

职工福利主要包括职工医疗费用、职工生活困难补助、职工及其家属死亡抚恤金、集体福利补助、上下班通勤补助、计划生育补助、住院餐补助、等费用。

注：离退休员工、辞退员工补偿、员工劳动保护费、员工病假、产假、探亲假期间领取的补贴、员工学习费用不属于员工福利费用。

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