公司名称话费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-24 12:25:43

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1. 首先，区分“费用”和“补贴”，将成本按其实际价值计入相关成本科目，并将补贴计入员工应付工资。前者需要发票，但不抵扣个人所得税;后者可以抵扣税款，但不开具发票。电话费是一种补贴。收到员工账单后，可以进行如下操作:Loan:付给员工的钱credit:其他应付款4.使用信用卡付款。实际支付给员工时，处理如下:借款:其他应付款项借款:手头现金延展信息:应付员工工资的会计处理(1)企业按规定向员工发放工资、奖金、津贴时，借记“应付员工工资”，贷记“银行存款”、“现金”等项目。企业从职工工资中扣除退还的各种款项(家庭医疗费、个人所得税等)，借记本科项目，贷记其他应收款、应纳税款—应纳税款等科目。企业向职工支付福利费用时，从本科课程中扣除，从银行存款和股票现金中扣除。企业应当缴纳工会经费和工会经营、职工培训的职工教育经费，借记本科教育经费，贷记“银行存款”等科目。企业按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科课程，贷记“银行存款”课程。(二)提取比例:医疗保险费:10(注:各地费率不同，如上海为12)养老保险:12(注:各地费率不同，如上海为22)失业救济金:2(注:各地费率不同，如上海为22)缴费率有差异，如上海:2)工伤保险:1份(注:每份缴费率不一样，如上海:)生育保险:见工伤保险。住房公积金:(注:各地区缴纳比例不同，如上海:7)工会经费:2 .职工教育经费:—补贴收入—职工补偿金