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2022-09-24 12:02:07
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内容摘要:假期快到了,公司所有的年会、聚餐等活动都已经开始了,无论是大的、简单的还是幼稚的,她都要有仪式,毕竟公司上下忙了一年的现在,怎么也得总结一下,聚在一起,吃喝玩乐,老老实实,一起谋求共同发展的事业。那么...
假期快到了,公司所有的年会、聚餐等活动都已经开始了,无论是大的、简单的还是幼稚的,她都要有仪式,毕竟公司上下忙了一年的现在,怎么也得总结一下,聚在一起,吃喝玩乐,老老实实,一起谋求共同发展的事业。那么公司每年的聚餐费用,如何进行会计处理,是否要代扣个人所得税?年度餐费的核算和处理:B:应付员工薪酬—员工福利借款:银行存款借款:成本和费用(如果可以分割,则划分为各种科目;如果不能分割,则计入管理费用)借款:应支付的员工薪酬—员工福利根据个人所得税法的规定和原则,发放给个人的福利,无论是实物还是现金,都应缴纳个人所得税。然而,目前还没有对集体、不可分割和非现金福利征收个人所得税。2018年第三季度税收政策解读官网也明确指出,用人单位向个人支付的福利,无论是现金还是实物,都依法缴纳个人所得税。但对于集体享受,不可分割,不能量化到个人的非现金福利,原则上不征收个人所得税。一般来说,年夜饭这种水果,分不清谁吃了多少,也不用考虑个人所得税的问题。为了解决财务人员在工作中的实际问题,为了促进财税实践能力的财务人员,好避开佳佳避免学校介绍会计实务学习卡,经常学习卡片成千上万的自由练习课程,更新和生活一个星期,溢出经常与你一起学习,实践期间经常学习卡片7天6美元秒杀,也可以使用goodStudy卡,好钱,买就是赚,只要6元常学7天抢购>>问题:公司年会费用如何处理?答:请参阅税务服务二科。根据法律原则,个人所得的利益,无论是现金还是实物,都应缴纳个人所得税。然而,目前还没有对集体、不可分割和非现金福利征收个人所得税。2018年第三季度税收政策解读《办法》还明确,用人单位给予个人的福利,无论是实物还是现金,都要依法缴纳个人所得税。但对于集体享受,不可分割,不能量化到个人的非现金福利,原则上不征收个人所得税。借款:-- -员工福利借款:-- -银行存款借款:-- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -了解更多财务、税务信息、财务法规、专家问答、能力考核、免费直播,可以查Haoshunjia Haoshunjia会计实务频道,点击>>
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