好顺佳集团
2022-09-23 14:36:09
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内容摘要:中秋节公司买了3万元月饼,有5种不同的记账方法!虽然离中秋节还有十多天,但很多朋友已经收到了公司送的月饼。不得不感叹,今年吃月饼的时间太早了。大多数得到月饼的伙伴都很高兴。这时公司的会计很担心,因为...
中秋节公司买了3万元月饼,有5种不同的记账方法!
虽然离中秋节还有十多天,但很多朋友已经收到了公司送的月饼。不得不感叹,今年吃月饼的时间太早了。
大多数得到月饼的伙伴都很高兴。这时公司的会计很担心,因为月饼是公司发的,会计要做会计和纳税申报。有的会计还第一次面临这种问题,具体如何操作?吉尔来回答这个问题了!
会计该怎么做账
用一个案例来说明一切
情况下
中秋节快到了,我公司订购了100盒月饼,分发给员工,并取得了厂家的增值税专用发票,金额3万元,增值税4800元,怎么做账?
回复
①福利金录入:
借款:支付员工工资-福利基金3万元
应纳税额-应纳税额增值税(进项税额)4800元
职员:银行存款为34,800元
②转出进项税额的录入:
借款:办理职工工资-福利基金4800元
R:应纳税额-应纳税额增值税(转出进项税额)4800元
这涉及到税务问题,小吉直接出面澄清了~
二、注意这3个税点
看完视频还困惑吗?有朋友希望小纪可以谈谈具体的例子。情况是这样的~
案例一发月饼
中秋节快到了。公司给每位员工发了两盒月饼。这涉及到个人所得税问题吗?
答:
需要并入每月工资,按“工资所得”代扣个人所得税。
参考:
1. 《个人所得税实施条例》第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动红利、津贴、补贴和其他所得。
2. 根据《个人所得税法实施条例》第十条的规定,个人所得的形式包括现金、实物、有价证券和其他经济利益形式。
案例二:吃月饼
中秋节快到了。公司组织全体员工到食堂品尝月饼。这和个人所得税有关吗?
答:
不需要并入月薪,代扣个人所得税。
参考:
1. 2012年4月11日,所得税司在网站有关所得税政策中答复称,集体、不可分割、非现金福利不需要缴纳个人所得税。
2. 2018年第三季度税收政策解读,对集体享有的非现金福利原则上不征收个税,不可分割,对个人不量化。
案例三:送月饼
中秋节快到了,公司向客户免费订购了一批月饼,请问个人所得税有什么问题吗?
答:
20的个人所得税按“或有收入”代扣代缴。
参考:
1. 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国家令第707号)第六条、第十四条的有关规定,个人中奖、中奖、彩票等取得的或有所得。偶然收入应在每次情况下获得。
2. 《财政部关于个人取得的应纳税所得额项目的公告》(2019年第74号)规定:对于企业在经营、广告等促销活动中,随意向外界赠送个人红包(含网络红包),以及企业在年会、会议、庆典等活动中向外界赠送个人礼品、个人赠送所得的,按“或有收入”项目计算缴纳个人所得税。
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其他中秋节福利
除了月饼,一些公司给他们的员工礼品卡那么,礼品卡的账户如何录入呢?
1. 购物卡入库情况:
中秋节前,xx公司大量购进100张购物卡,每张面值5000元,金额50万元,并取得增值税普通发票。本月账务处理如下:
借方:管理费用-其他50万元
在银行存50万元
提醒:以上账务处理有误!
2. 信用卡录入风险:
①首先,异常大额成本的突然增加容易带来风险的预警评估。
其次,该费用尚未实际发生,存在不能在企业所得税前扣除的风险;
③购置卡如果用于发放给员工,属于福利基金,存在代扣个人所得税的风险;
④同时,如果购买的礼品卡是用于送礼的,则属于商务招待费,且存在较大的代扣20个人所得税的风险,且存在涉嫌商业贿赂、受贿的风险!
3确输入购物卡:
(1)公司购卡记账分录
借方:其他应收款——预付卡50万
李:银行存款50万元
提醒:领取一般发票开具,产品名称为“预付卡销售充值”,发票税率一栏为“无税”。
(2)公司刷卡消费的会计分录
借款:管理费用、固定资产等(按实际支出分项)
职员:其他应收款——预付款
注:增值税发票不能取得,只能有其他证据证明业务进入的发生。
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