公司买纪念品做账福利费

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  好顺佳集团

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  2022-09-23 14:20:19

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公司采购送福利会计处理集体福利采购分录为:(1)采购时间:借款:应付存货(应纳税额-进项税额)贷方:银行账户/手头现金(2)使用时:借款:付给员工的钱借款:应付存货(应纳税额-转出的进项税额)(3)期末员工工资的计提借款:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本、etcLoan:企业向员工支付的工资企业采购送福利会计处理非货币性福利是指企业以非货币性资产向员工支付的薪酬，主要包括向员工提供自产产品和购买的商品作为福利，向员工无偿提供企业拥有的资产，为员工免费提供医疗卫生服务等。根据会计准则，非货币性福利也属于“员工薪酬”;但在税收方面，由于物质原因，非货币性福利会涉及增值税、企业所得税和个人所得税等问题。购买时，借款:应付股票-增值税-进项税额贷款:银行存款或现金或应付账款借款:管理费-福利借款:应付股票-增值税-转让进项税额公司已在上述文章中对和顺佳进行了描述。有问题吗?根据《企业会计准则第9号——员工薪酬》第二条的规定，员工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而支付的各种形式的薪酬及其他相关费用。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴、补贴;(二)职工福利基金;(三)医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险费用;工伤保险、生育保险;(四)住房公积金;(五)工会基金和职工教育基金;(六)非货币性福利;(七)解除劳动关系的补偿;(八)与获得职工提供的服务有关的其他费用。根据上述规定，应包括在“支付给员工的补偿——和收购。与员工提供的服务有关的其他费用”。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:对企业发生的合理工资和工资费用，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业在每个纳税年度以现金或者非现金形式支付给任职或者任职职工的各项劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及其他与任职或者任职有关的费用。根据上述规定，合理数量的纪念品可以作为税前工资和薪金扣除。根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项的规定，工资、薪金所得是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动红利、津贴、补贴以及其他与个人占有或者就业有关的所得。根据上述规定，发放的纪念品将计入当月工资并缴纳个人所得税。