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2022-09-21 11:08:50
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内容摘要:如何为员工发放奖金?第一,发放给员工的奖金在会计核算方式上可以视为工资,会计分录为:1.当图纸:借款:行政费用-奖金,销售费用-奖金等;C:应付员工薪酬2.当发行:借款:...
如何为员工发放奖金?
第一,发放给员工的奖金在会计核算方式上可以视为工资,会计分录为:
1. 当图纸:
借款:行政费用-奖金,销售费用-奖金等;C:应付员工薪酬
2. 当发行:
借款:应付员工薪酬;C:银行存款,应交税金-个人所得税等
2、办理职工薪俸的主体是企业按照有关规定办理职工薪酬的,按照《工资、奖金、津贴和补贴》、《职工福利》、《社会保险》、《住房公积金》、《工会》、《职工教育基金》、《职工解除劳动关系补偿》、《非货币性福利》、《职工提供的其他服务相关费用?》“如对员工薪酬项目进行详细核算。”
《国家统计局工资总额构成规定》(以下简称《规定》)第四条将工资总额的构成分为六部分:时薪、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
可以看出,奖金是工资的重要组成部分,不仅是工资,也是个人所得税。以上就是好顺佳为[如何做好账户的奖金奖励给员工?]这个问题的答案,希望对大家有所帮助,如果你想了解更多会计实务、税务实务的问题,可以关注“好顺佳”,进入会计实务交流群,免费问答。
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