好顺佳集团
2022-09-21 11:06:14
2927
内容摘要:如果员工的社保是200元公司缴纳社保时:借款:管理费/销售费用-养老金等社保明细5000(公司承担)其他应收款-社保5000(个人负责)贷款:银行存款-10000扣除员工工资时借记:应付...
如果员工的社保是200元
公司缴纳社保时:借款:管理费/销售费用-养老金等社保明细5000(公司承担)
其他应收款-社保5000(个人负责)
贷款:银行存款 - 10000
扣除员工工资时借记:应付员工工资-应付工资300000
贷款:其他应收款-社保4800(个人承担)
银行存款 295200
领取非职工社保200元现金时:
借:200 现金库存
贷款:其他应收款-社保200
还有其他应收款明细,说到非公司员工的社保,核销其他应收款就够了。
扩大:
银行存款是存放在银行的钱。它是货币基金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定,各企业必须在中国人民银行或专业银行开立存款账户,办理存款、取款和转账结算。企业的货币资金除少量现金外,可保持在规定范围内。 ,必须存入银行,企业的银行存款主要包括:结算账户存款、信用证存款、外币存款等。银行存款
简单来说,银行存款就是企业存放在银行或其他金融机构的货币资金。
应发工资,顾名思义,即按劳动者所付出的劳动,应收工资。根据1990年1月1日实施的《工资总额构成条例》第四条的规定,工资总额由以下部分组成:小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费工资和特殊情况。薪水。
应付工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班工资+特殊情况下支付的工资-工人因个人原因缺勤或矿工减少工资或奖金的部分。已付工资、实际工资、应付工资
上一篇:公司规范做账成本
下一篇:公司交的社保费如何做账
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!