公司购买药给员工怎样做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-20 10:45:43

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公司采购的药品应根据不同用途分别核算。有的计入热保护费，有的计入劳保费，有的计入员工福利费，不同部门使用的会计科目不一样。

如风油香精、人丹一般计入防暑降温费用;纱布、创可贴、棉花、消毒液一般计入劳保费用;感冒药、消炎药、腹泻药纳入职工福利。

此外，以下是不同部门的例子:

1. 车间一线生产工人使用的人丹、枫泾等抗热药，应纳入“生产成本-防热降温费”;

2、车间管理人员使用的风精等热药，应列入“制造本钱-热冷却费”;

3、公司管理部门使用人丹、风精等热药，应列入“管理费用-热降温费”;

4、公司食堂、卫生室等员工福利部门人员使用任丹、风利精等耐热药品，

还有两种情况:

(1)、已按月发放员工福利的单位，应列入“应付员工工资-员工福利”;

②、不提供员工福利费用而按照公司规定的比例，直接计入“管理费用-员工福利费用”

扩展信息:

职工福利费是指用于促进职工物质福利，帮助职工及其家属解决一些特殊困难和设立集体福利企业的福利费。

包括上缴的工会经费、按标准提取的职工福利费、独生子女医疗费、公费医疗费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、因工受伤等住院治疗、住院休养期间的伙食费、

请病假两个月以上的职工工资、请病假两个月以上的职工差旅费、原单位支付的退休抚恤金、已退休职工及其随行家属的差旅费、火葬及死亡职工的费用、生活有困难的遗属抚恤金、长期扶养的职工抚恤金。集体福利费用由预算支付利润的支出。

的范围

职工福利支出的支出范围

1. 职工医疗费用

2、生活困难的职工补贴

是指生活困难的职工实际支付定期津贴和临时津贴。包括因公出差或因伤，对郭某给予生活补贴

3.雇员及其受抚养的直系亲属的死亡抚恤金

4. 集体福利补贴

包括职工卫生间、发廊、洗衣房、护理室、托儿所等集体福利设施的支出和收入差额抵消补贴，以及无托儿补贴和维修费用给职工。

5. 其他福利待遇

主要是指通勤补贴、计划生育补贴、住院伙食费等方面的福利支出。

不属于员工福利支出的费用

1. 退休工人的开支

2. 被解雇员工的补偿

3.劳动保护费用

4. 员工在病假、产假和探亲假期间有补贴

5. 员工学习费用

6. 员工伙食补贴(含企业员工午餐补贴和出差伙食补贴)

参考资料:百度百科-员工福利下疫情，单位为员工购买新型肺炎药物，会计应如何做账?最近很多人都在想这个问题。接下来，我们来看看财政部最新发布的相关税收政策规定?

单位为职工购买预防新型肺炎药物，会计核算如何做账?

关于这一问题，会计人员可参考2月6日财政部、国家税务总局发布的《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的个人所得税政策的通知》进行相关指导。

好顺佳阅读全文后了解到，疫情防控期间，公司采购了用于预防新型肺炎的药品、医疗用品或防护装备(不含现金)。然后发给员工，然后会计核算时，注意它不能计入员工工资和工资所得的范围，个人所得税是不缴纳的。

新冠肺炎疫情期间，医护人员领取的个人补贴是否需要缴纳个人所得税?

新冠肺炎疫情期间，财政部个人所得税最新政策规定，医务人员参加疫情防控工作，按照政府制定的标准领取个人补贴奖金，免征个人所得税优惠。

好顺佳表示:上述相关税收政策的实质是进一步加强新型肺炎疫情防控。

目前，随着人们继续重返工作岗位，为预防新型肺炎，企业将通过配送相关药品、防护用品等方式加强员工的自我保护。同时，他们无论是出门还是在家也要做好自我保护，适当调整心态，做好工作和生活的协调。在当前疫情形势下，我们需要共同努力，共创美好明天!