公司购买统一服装怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-20 10:42:09

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工作服会计处理:

1. 如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理工装支出，如服务行业的统一着装，根据国税[2011]34号可以直接作为公司的合理成本支出。

这些会计分录是直接记录的:

借:管理费用——工具费用

D:银行存款

2、如果不是第一种情况，是用福利服装生产的，第一种最简单的判断就是你是否在工作中是统一的，如果是这样，那就应该纳入福利，通过向工人的过渡来支付，虽然福利最终是成本的成本，但一定要计入你的福利。而且，既然是属于福利基金，那么福利类的这部分就应该并入工资工资所得计划征收个人所得税。

会计分录:

B:员工补偿金

D:银行存款

3、如果是人工成本，比如工装是为了保证员工工作安全的安全服安全帽，那么这就属于劳保用品。但一定要注意“合理”的劳保支出税前扣除，所谓“合理”，有一定的前提条件，即:

第一，必须是由于工作需要，如果不是出于工作需要，支出不能扣除。

二是为职工配备或提供，而不向他人与其无任何劳动关系的人配备或提供，向他人延伸的无劳动关系人员的劳动保险费不能税前扣除。

三是限定工作服、手套、安全防护用品、防热用品。

会计分录:

借款:行政费用——劳动保险用品

D:银行存款

附加信息:

企业要通过“管理成本”过程，核算管理成本的发生和发扬情况。本课程借记注册企业产生的各项经营费用。

在信贷登记期末转入“当年利润”账户的管理费用结转后无余额。本课程以管理成本的收费项目进行详细的核算。

企业在准备施工期间产生的组织成本，包括人员工养老费、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费，借记《管理费用》课程，贷记《银行存款》课程。

企业行政部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”项下，记入“应付职工薪酬”项下;企业计算确定应支付的矿产资源补偿费，由“管理费用”项下，记入“应纳税额”项下等。

企业行政部门发生的办公费用、水电费、差旅费等费用，以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费等费用，作为“行政费用”借记，作为“银行存款”和“研发费用”贷记。

期末将“管理费用”余额转入“当年利润”，借记“当年利润”，贷记“管理费用”。

管理成本在核算中是按期间成本计算的，企业的管理成本，在“管理成本”科目核算，并在“管理成本”科目中按成本项目设置明细账，明细账核算。期末时，“管理费用”科目的余额结转到“当年利润”科目后就没有余额了。

参考:百度百科-行政费