公司购买酒水给员工怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-20 10:39:23

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  1969

包含在管理费用中——员工福利。

借：管理费用 - 员工福利费

贷方：银行存款

管理费用为期间性费用，于发生时计入当期损益。

企业应当使用“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。该账户借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年度利润”账户的管理费用。转账后，该账户中应该没有余额。该科目按管理费用的费用项目详细核算。

扩展信息：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的工资、奖金、津贴、补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险等计入工资总额管理。养老金（年金）、补充医疗保险费和住房公积金以外的福利费用，包括支付给职工或者为职工支付的下列现金补助和非货币性集体福利：

（一）员工医疗保健 发放或支付的各种现金补贴和非货币性生??活福利，包括员工出差医疗费、尚未实施医疗统筹的企业员工医疗费、职工医疗补助费等。员工赡养直系亲属、员工疗养费、自营员工食堂 对有补贴或未完工的员工食堂，统一提供午餐、取暖费、防暑降温费等符合国家有关财政规定的补贴。

（二）内部集体福利部门发生的未与企业分开的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利集体福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、人工费等部门设备、设施折旧、维修费、人工费等。

（三）对职工困难补助，或者企业专门设立和管理的用于帮扶困难职工的资金支出。

（四）统筹计划外的离退休人员费用，包括离退休人员医疗费用和离退休人员计划外的其他费用。涉及企业重组的离退休人员统筹之外的费用，适用财政部《企业重组条例》。贯彻落实《关于职工安置费用财务管理的通知》（财企[2009]117号）。国家另有规定的，以其他规定为准。

（五）按照规定发生的其他职工福利费用，包括丧葬补助费、抚恤费、职工搬迁费、独生子女费、探亲差旅费、企业职工福利费定义等未纳入本通知的费用每个物品项目中的其他费用。

2、企业为员工提供的交通、住房、通讯等福利已实行货币化改革的，按月支付或支付的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴应计入雇员的工资。总额不再计入职工福利管理。

货币化改革尚未实施的，企业发生的相关费用按职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购买和建造住房.

企业为员工提供的节假日补贴和不提供统一膳食的每月午餐补贴，纳入工资总额管理。

参考百度百科-管理费

参考百度百科-员工福利费

公司代员工代购饮料如何核算

代购酒水 企业应酬、送礼是常见的业务，但很多会计不知道怎么办账？税务处理是如何进行的？如何填写报关单？老会计太聪明了，不能这样处理！

1、公司购买酒水招待、送礼如何记账？

这里主要有两类企业，一般企业和商业企业，在核算上有一定的区别。

1、一般企业购买后即买即用。

2.商业企业，从库存商品中使用。

2、公司购买酒类招待、送礼时如何处理税收？

说完会计，再来说说税务处理。公司购买酒类用于招待和送礼时，会涉及增值税、企业所得税和个人所得税的处理。

一、增值税的处理

外包礼品用于招待，外包礼品用于送礼、增值税处理不同的是，一个是不能抵扣进项税的，另一个应该作为销售额来处理。

如果购买的礼品被用作礼品，则视为销售。税法对销售额的确定有以下规定：

需要注意的是，礼品的公允价格在实践中经常被用于确定销售额。 , 购买价格。也就是说，购买时的进项税额和视为销售时的销项税额是一样的，最终这项业务不会产生增值税。

2、企业所得税的处理

公司购买酒类用于娱乐和馈赠，企业所得税应按销售额计算。

视同销售收入按公允价值确认。

这里一般采用商品的公允价值，即购买价格。

因为企业所得税被视为销售额，而会计不被视为销售额，所以税法和会计是有区别的。很多人不知道如何填写最终结算声明。这是一个常见的案例来说明。

例子：

某企业向客户赠送库存礼品。礼品购买价为6万元（不含税），适用税率为13。

会计分录是这样写的：

购买时：

借：60,000 库存商品

应交税-应交增值税（进项税） 7800

贷方：银行存款 67800

用于送礼时：

借：销售费用-广告费67800

贷方：库存商品 60000

应交税-应交增值税（进项税转出） 7800

企业所得税应视同销售额，视同销售收入和成本，并存在税负差异。 “明细表”和“A105000税务调整项目明细表”，数据填写如下：

由于推定销售收入和推定销售成本相同，最终不影响税收调整金额，但仍需填写数据，因为商务招待费和广告费用的基数包括推定销售收入，把它完全填满对企业是有好处的。

三、个人所得税的处理

在税收待遇方面，我们制作了一个简单的地图供大家更好地理解。