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2022-09-20 10:37:42
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内容摘要:你怎么解释公司给员工的代金券计提时,借款:管理成本——福利基金贷款:支付员工薪酬-福利当购买:B:预付款D:银行存款发放给员工时:借款:支付职工福利金丙:先付款应纳税额-个人所得税公司员工福...
你怎么解释公司给员工的代金券
计提时,
借款:管理成本——福利基金
贷款:支付员工薪酬-福利
当购买:
B:预付款
D:银行存款
发放给员工时:
借款:支付职工福利金
丙:先付款
应纳税额-个人所得税
公司员工福利卡是否需要缴纳个人所得税?
礼品卡为员工提供福利。由于可以具体量化到个人,可以划分,所以需要按规定缴纳个人所得税。
福利基金是否缴纳个税
判断的标准
2012年4月11日,所得税司在网站发布关于所得税相关政策的回复,指出集体、不可分割、非现金的福利不需要缴纳个人所得税。
在其官网上发布的《2018年第三季度税收政策解释》中也明确指出,个人享受用人单位给予的福利,无论是现金还是实物,都应依法缴纳个人所得税。但对于个人集体享有的、不可分割的、不能量化的非现金福利,原则上不征收个人所得税。
你怎么解释公司给员工的代金券?整体而言,其实良顺美老师就根据上面提到的介绍信息,良顺美老师认为公司发给员工的凭证日刊可以通过预付款处理以及处理职工薪柴课程的业务核算,其他的会计问题如果你有以上内容,可以来这个网站找老师咨询,会有专业的老师给你指教解决。
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