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2022-09-19 09:10:22
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内容摘要：社会保障和工资应当按照劳动合同和法律的规定支付。您可以持有劳动合同或向劳动仲裁委员会提出申请。劳动仲裁公司的法定代表人实质上是公司的一名员工，要求补发工资和补缴社保。单位不支付工资或不交社保、工作证...
社会保障和工资应当按照劳动合同和法律的规定支付。您可以持有劳动合同或向劳动仲裁委员会提出申请。劳动仲裁公司的法定代表人实质上是公司的一名员工，要求补发工资和补缴社保。单位不支付工资或不交社保、工作证明等证明材料向劳动监察大队投诉
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工资也是总公司承担的吗？ ，相当于分行付款。总公司借入行政费用、应付职工贷款-工资-社保借入应付职工薪酬-工资贷至其他应付款
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