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2022-09-19 09:05:26
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内容摘要:如今,出租个人房屋的公司已不是什么新鲜事。租来的房子有的用作员工宿舍,有的用作高管或外派人员的住房,这些都是出于严肃的目的。当然,租金也应该用于企业生产经营。问题是,租金费用在会计方面也是一...
如今,出租个人房屋的公司已不是什么新鲜事。租来的房子有的用作员工宿舍,有的用作高管或外派人员的住房,这些都是出于严肃的目的。当然,租金也应该用于企业生产经营。问题是,租金费用在会计方面也是一个麻烦 - 租金发票。
(1) 发票处理
房东不能亲自开具发票。企业支付租金后,为了在企业所得税前扣除租金费用,房东需要说服房东代表公司到税务机关开具发票。这个时候,楼主就不情愿了。也想一想,谁愿意浪费时间来报税?一般房东会以此为由要求交半年或一年的房租,一次性开出全额发票。因此,大部分租金费用属于预付费用,需要在拿到发票后按月分摊。 【例1】某企业租了一套房子,税后月租金为4000元。企业不需要发票,以租赁合同和租金收据为凭证。会计时,租金通常记为费用,但在企业所得税申报时,租金不能从企业的收入中扣除。会计分录为: 借:管理费用-租金 4000 营业外费用-缴纳租金和个人所得税 640
贷款:银行存款4640
企业为房东缴纳的个人所得税的计算公式为4000×(1 -20)×20=640。还有一种不合规但很常见的处理方式:用补票来报销房租。这种做法既不合法也不合规,税收风险高,企业必须避免。
(2) 税点的处理
理论上,代开租金发票涉及增值税、附加税、财产税。地方税收根据个体居民出租房屋的特殊性,对租金设定综合税负,一般为5~6。房东去税务机关开租金发票时,必须先交税。房东的个人税由租赁公司代扣代缴。名义上,这些税款应由房东承担,但实际上往往业务负担。 【例2】照上例,如果房东不承担税点(综合税率5),要求每月净租金4000元,税点应该如何处理?可以使用以下两种方法。一是签合同的时候租金要高,让房东承担税款,但要保证房东的净租金是4000元。本例中,含税租金可签为5000元,其中元为应交增值税,房东税元[( )×(1-20)×20]。会计分录为: 借:管理费 - 租金 5000 贷款:银行存款及其他应付款 - 代扣代缴个人税 借:其他应付 - 代扣代缴个人税
贷款:银行存款
二是公司代缴税点。含税租金4000元,公司缴纳增值税。综合税的计算依据为4000×5=200元,个税为(4000-200)×(1-20)×20=608元。需要提醒的是,公司代房东缴纳的增值税不是企业合法的生产经营费用,需要记为“营业外支出”,不能在企业经营前扣除。所得税。会计分录为:借:管理费用-租金4000 营业外费用-缴纳租金和税金200-支付租金和税金608
贷款:银行存款4808
(3)从直接现金支付金额看哪个选项更优惠,不需要发票的情况下,最少现金支付4640元;房东承担税点时最多现金支付5000元。从税收的角度,租金4640元和代开发票缴纳的税款不能在所得税前扣除。房东承担税点时,5000元的租金可以在所得税前扣除。企业承担税点时,4808元费用中只有4000元可以在所得税前扣除。
结合现金支付成本和税负,不难看出,增加租赁合同金额,让房东承担税点,对公司更有利。
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员工宿舍租金费用的5种会计处理,聪明的会计师做到了!
员工开具公司全名的宿舍租金增值税发票1050元,按公司制度报销并入账。
会计处理:
借:应付职工工资-福利费1050元
贷款:银行存款1050元
提醒:
员工福利费不得超过工资 工资总额 14 的部分可以免税。
员工取得个人宿舍租金增值税发票1050元,按照公司制度报销并入账。
会计处理:
借:应付职工工资-福利费1050元
贷款:银行存款1050元
提醒:
此项支出很容易计入福利费用,但属于与企业无关的费用,不能在税前扣除。企业所得税年末结清时,应全部增加应纳税所得额。
公司向员工发放的1050元住房补贴,纳入员工工资薪金制度,与工资薪金一起固定发放。
会计处理:
借:应付职工工资-工资1050元
贷款:银行存款1050元
提醒:
这笔支出属于工资和工资,允许全部在企业所得税前扣除。
员工以公司名义取得1050元宿舍租金收据,未取得正式发票,按公司制度报销并入账。
会计处理:
借:应付职工工资-福利费1050元
贷款:银行存款1050元
提醒:
这笔支出很容易计入福利费,但由于不符合规定的原始文件不能在税前扣除,应在年终企业所得税清缴时足额增加应纳税所得额.
员工开具公司全名的宿舍租金增值税专用发票1050元,按公司制度报销并入账。
会计处理:
借:应付职工薪酬-福利费1000元
应交税费——应交增值税(进项税)50元
贷:银行存款1050元
并转出
借:应付职工工资-福利费50元
贷:应交税-应交增值税(进项税转出)50元
提醒:
员工福利,最高可抵扣工资薪金总额的14%。
郝先生说会计
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