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2022-09-19 09:02:17
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内容摘要:企业发放员工奖金时,可以通过奖金课程来处理职工工资进行核算,具体账目应如何处理呢?如何发放员工奖金账户?如果企业给员工发放奖金,会计分录如下:计提时,借:行政费用等——奖金(根据员工所属部门计入...
企业发放员工奖金时,可以通过奖金课程来处理职工工资进行核算,具体账目应如何处理呢?
如何发放员工奖金账户?
如果企业给员工发放奖金,会计分录如下:
计提时,
借:行政费用等——奖金(根据员工所属部门计入相关项目)
C:应付给员工的工资——奖金
个人所得税开扣时:
B:应付给员工的工资——奖金
R:应纳税额-应纳税额
银行存款
应付员工工资是指企业按照有关规定应付员工的各项工资。职工工资处理是企业会计课程中的责任类课程之一。本处应按照《工资、奖金、津贴和补贴》、《职工福利》、《社会保险》、《住房公积金》、《工会基金》、《职工教育基金》、《解除职工劳动关系补偿款》、《非货币性福利》和《其他为职工提供服务的相关支出》等办理职工薪柴项目的核算明细。
企业如何延伸条款奖励员工做会计录入?
计提时,
借款:管理费——福利金
贷款:支付员工福利
个人所得税开扣时:
借款:处理职工工资福利基金
D:银行存款
应纳税额—应纳税额个人所得税
奖金要交个税吗?
根据法律规定,个人取得的所得,是指个人因任职或者就业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动红利、津贴、补贴和其他所得。个人所得为现金、实物、有价证券及其他经济利益形式。
因此,企业应向员工缴纳奖金的个人所得税。
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