公司给员工发的福利费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-19 08:45:14

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中秋节到了，公司给每位员工送了一盒月饼。大家都很担心，但是公司的王会计有些慌。为什么？因为王会计不知道这么多月饼怎么算？ ！令人担忧。

别着急，好顺佳帮你分析这种业务的会计和税务处理，一起来看看吧！

料涛说税

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企业中秋送福利花样百出，但难 聘请了很多会计师。不同情况的处理方式和税务处理需要全方位考虑。郝顺家整理了一些关于中秋福利的精选题，大家可以参考一下！

1、买火腿给员工福利，开火腿发票能减免企业所得税吗？

答：是的，包含在福利费中，税前扣除不超过工资总额的14%。

2、老板亲自付钱给买家购买中秋福利。福利也发了，但票还没回来。我应该如何付款？

答：借：管理费等-福利费

贷：应付员工工资 - 福利费

借：应付员工工资-福利费

贷方：其他应付款 - 老板\ n

在以后收到附在条目上的发票后。

3. 购物卡是否需要作为员工福利征税？

答：如果包含在工资总额中，则需要缴纳税款。

4、公司向员工支付中秋节现金。是福利费还是工资？

答：可以计入福利费，申报工资时可以合并到工资申报税中。

5、中秋节期间，每人发500元现金。如何保留帐户？

答：借：管理费用等-福利费

贷方：应付员工工资 - 福利费

借：应付员工工资-福利费

信用：库存现金

6.中秋节给客户买了礼物，钱从公众号里转了出去。对方如果我没有发票怎么办？

答：您可以先预付款。

7. 购买的大米能否抵扣中秋员工福利进项税？

答：不可以，用于员工福利业务招待费的专票不能扣除。

8. 中秋节给客户的礼物可以报销吗？

不可能的

…………

今天的内容就分享到这里。以上的福利核算方法你学会了吗？

公司按月向员工提供的交通补贴和通讯补贴属于员工福利的范畴。企业在支付员工福利时，应该如何核算？

公司支付给员工的福利如何核算？

借：行政费用-福利费用

销售费用 - 福利费用

制造费用-福利费用

贷方：应付员工薪酬 - 员工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷款：银行存款、手头现金等。

员工福利税前扣除标准

员工福利可以在税前按比例扣除。企业发生的职工福利费用，不得超过工资薪金总额14中可以扣除的部分。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理工资、薪金允许扣除。前款所称工资、薪金，是指企业在每个纳税年度内支付给在本企业工作或者聘用的职工的全部现金或者非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴和年终奖。工资增长。 、加班费以及与员工任期或受雇相关的其他费用。

什么是员工福利？

企业职工福利费是指企业为职工提供的职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育费、社会保险费、补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费等。住房公积金以外的福利支出，包括支付给员工或为员工支付的费用下列现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工的医疗保健、生活等发放或支付的一切现金补贴和非货币性福利。 未实施医疗统筹的企业职工的医疗费用、职工赡养直系亲属的医疗补助、医疗职工费用、自营职工食堂补贴或不设职工食堂统一供应午餐费用、符合国家有关财政规定的取暖补贴、防暑降温费用等。

（二）内部集体福利部门发生的未与企业分开的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、集体福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、人工费等设施折旧费、维修费、人工费等。

（三）对职工困难补助，或者企业专门设立和管理的资金支出，用于帮扶困难职工。

（四）统筹计划外的离退休人员费用，包括离退休人员医疗费用和离退休人员计划外的其他费用。企业重组中涉及的离退休人员自付费用，按照《财政部关于企业重组中职工安置费用财务管理问题的通知》（企[2009]117号）执行。国家另有规定的，以其他规定为准。

（五）按照规定发生的其他职工福利费用，包括丧葬补助费、养老费、职工搬迁费、独生子女费、探亲差旅费、企业职工福利费定义等未纳入本通知的费用每个物品项目中的其他费用。