公司给员工买的意外险做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-19 08:40:17

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公司应如何为会计分录购买职工意外保险费

方法一：

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理有关问题的通知》，公司为职工购买的团体意外险应记为福利费用，记述如下：

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬--职工保险\n

贷款：银行存款

为员工缴纳保险，分为基本社会保障和商业保险。基本社保使用应付职工薪酬科目设置社保明细科目，进行预提、代扣代缴和核算处理；商业保险按照应付职工薪酬项下职工薪酬的职工福利明细核算核算。

方法二：

为员工全额购买的商业意外保险，可计入福利费

累积时：

借方：销售费用/管理费用/制造费用（取决于员工所在的部门）

贷：应付员工工资福利费

付款时：\n

借：应付员工工资-福利费

信用：现金/银行存款

为公司财产购买的保险包含在管理费用中：

借：管理费？

信用：现金/银行存款

如何记录车辆保险费

购买办公用车时，会产生购车费。购买车辆后，需要立即支付车辆保险费。那么如何记录车险费呢？ ?按照常识，这些费用应该计入公司的管理费用。但是，由于很多公司的办公用车是先交保险的，因此，按照《企业财务会计制度》和《企业会计准则一》的有关规定，按照《固定资产》的相关规定，企业固定资产按公司取得的成本作为公司价值计算。 , 进口关税, 运输还有新车的保险费用，当然这也包括了新办公用车达到预定使用状态前的必要费用，比如换新牌照的费用、车牌费等。比如，公司为新购置的车辆等支付的保险费等，最初应计入固定资产，以后年度发生的费用可作为当期费用。对于公司新购买的办公用车，不仅要关心车辆保费是如何入账的。 , 还应正确了解单位车辆投保时购买了哪些车险项目。一般来说，单位办公用车一般会购买强制险、第三者责任险、车辆损失险、单独的玻璃破损险、无过错责任险等，购买这些基本车险项目可以更好地保障公司车辆的安全出行。购买新车后，以后年度发生的保险费、养路费等可直接计入当期费用。

\n 本文详细介绍了“公司购买职工意外保险费如何做会计分录”的问题。相信大家对这类金融知识都有一定的了解。关于会计科目还有其他的财务问题，可以咨询我们网站的在线老师。如有不同意见，欢迎与平台老章奇在线交流。公司为员工购买了团体意外险和雇主责任险，如何入账，数豆子为大家整理相关资料。

公司为员工购买的团体意外险，雇主责任险，如何核算公司为员工购买的团体意外险应视为福利费用，会计分录如下：

借：管理费用--福利费

贷方：应付员工工资 - 员工保险

借：应付员工工资 - 员工保险

贷款：银行存款

职工福利费的使用范围主要包括以下几个方面：

（一）职工困难补助；

（二）职工及其直系亲属的医疗费用，单位医务科全体医务人员的工资和医疗费用，因工伤就医等差旅费；

（三）单位食堂、卫生间工作人员工资，食堂炊具购置、维修费用；

（四）本单位幼儿园、幼儿园工作人员的工资、费用，以及幼儿园、幼儿园设备的购置和维修；

（五）员工个人福利补贴；以货币形式提供给个人的补充收入。一般有员工探亲假、员工生活困难补贴、员工上下班通勤补贴、员工冬季宿舍取暖补贴等。

（六）企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；

（七）企业从事农副产品生产的开办费和亏损补贴； \n

（八）职工福利基金按照国家规定发生的其他费用；

（九）剩余的职工福利费也可用于购买职工宿舍（包括集体宿舍和家庭成员宿舍）和文娱设施。修理。

如何核算支付给员工的雇主责任保险 支付给员工的雇主责任保险计入管理费用账户。

借：管理费用

信贷：银行存款

管理费用为定期费用，发生时计入当期损益。企业应当使用“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。

该账户借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年度利润”账户的管理费用。转账后，该账户中应该没有余额。本科目按管理费用的费用项目详细核算。

以上介绍了公司为员工购买的团体意外险和雇主责任险。如何记录应该被视为福利费用。我们在区分它们时需要注意。每个人都必须妥善处理它们。以上就是本文的全部内容。看完上面郝顺家的具体分析和总结，相信你心里已经有了自己的想法。认知和理解。