好顺佳集团
2022-09-17 15:18:08
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内容摘要:1、如果您前两个月已经累计,但没有出具凭证,这种情况下,您的应付职工薪酬账户贷方余额较大,您在本月付款时直接借记分录:应付员工工资、贷款:银行存款或现金。之后你可以查看你的贷方余额是否与一个月...
1、如果您前两个月已经累计,但没有出具凭证,这种情况下,您的应付职工薪酬账户贷方余额较大,您在本月付款时直接借记分录:应付员工工资、贷款:银行存款或现金。之后你可以查看你的贷方余额是否与一个月工资基本一致(假设你公司下个月发工资,如果你公司规定当月工资在当月月底发,余额理论上应为0),不足部分应计入,超出部分应计回。
2、如果前两个月既没有计提也没有支付,先做一个计提分录:管理费用(或制造费用或生产成本或销售费用),贷记:应付职工薪酬。同时发出1中的条目。查询余额的方法同1。
简而言之,是否计提,在处理完当月所有与工资相关的凭证后,检查余额是否合理再判断差额是否不大,只有差额时才计提不足部分或冲销。明显的。更多提及部分。
公司发不出工资,公司怎么做账
母公司如何代为支付子公司的工资?
一、直接向子公司支付,子公司的工资将支付给员工工资,与内部资金划转账户挂钩。没有收入并不意味着没有成本和费用。标的为临时,借:应收或其他应收款,贷:银行存款。取决于公司财务制度的规定,母公司签订劳动合同可以由子公司支付,但工人的人事关系在总公司,以签订的劳动合同为准。
其次,母公司直接支付费用,取决于这些人是否与母公司签订了劳动合同,每个人在哪里报税等等,还涉及到城市生活垃圾处理费等小问题。人均基础。
总之,挂掉内部交流就好了。
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