公司发奖金如何做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-09-17 15:12:35

• 

  859

对于公司发给员工的奖金，会计人员一般根据员工所属部门，存入不同的费用账户，按“工资、工资”计算并缴纳个人所得税。今天我们整理了一下关于发放员工奖金的会计处理的内容。让我们一起来理解它。

处理员工奖金发放的账目

1. 公司发放奖金的会计分录如下:

借款:制造/销售/管理费用——奖金等。

C:雇员补偿。

2. 发放奖金时，会计分录如下:

B:应付给员工的工资——奖金

D:银行存款

应纳税额—应纳税额个人所得税

3、企业缴纳个人所得税时，会计分录如下:

借款:应纳税额——应纳税额个人所得税

D:银行存款

职工工资核算应处理哪些内容?

应付员工薪酬是指企业按照有关规定应付给员工的各种薪酬，属于负债的范畴。主要核算内容包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利基金;社会保险费用如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金;非货币性福利;工会基金和职工教育基金;因与职工解除劳动关系给予补偿等。

支付员工工资的会计分录

1. 支取工资(应付工资)

借:行政费用—工资(行政人员)

销售费用—工资(销售人员)

R:应付工资——工资

2. 提取企业缴纳的五险一金

借方:管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

C:其他应付款——养恤金/医疗保健等

其他应付款——住房公积金

上面的1和2可以结合在一起，但为了说明起见，这里将它们分开

3.支付工资

借款:应付工资—应付工资(应付金额)

C:手头现金/银行存款(工资)

其他应付款——养老金/医疗保健等(预提金额)

其他应付款—住房公积金(预提金额)

应纳税额—应纳税额个人所得税(扣缴额)

4. 社保、公积金、个人所得税实际缴纳情况:

B:其他应付款——养老金/医疗等

其他应付款——住房公积金

应纳税额—应纳税额个人所得税

D:银行存款

:好顺佳