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2022-09-17 15:04:37
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内容摘要:报销是每个公司都会有的情况,那么如何做员工报销账呢?员工应如何垫付公司款项进行会计处理?根据不同的情况,会计处理有以下几种:1.员工出差回来后进行报销,财务部可以按照公司的制度在规定的...
报销是每个公司都会有的情况,那么如何做员工报销账呢?
员工应如何垫付公司款项进行会计处理?根据不同的情况,会计处理有以下几种:
1. 员工出差回来后进行报销,财务部可以按照公司的制度在规定的时间内进行报销。核算如下:
借:行政费用——差旅费
资料来源:其他应付款—×员工
何时支付发还款项
借款:其他应付款—××员工
资信:手头现金/银行存款
2. 经常出差的员工可以提前领取津贴。如果补贴金额不足以支付出差费用,则进行财务报销的会计处理:
(例如:零用现金固定2000元,出差带2500元,自己垫付500元)
收到零用现金时
借款:其他应收款—×× Employee 2000
贷款:手头现金1000
回来报销时:
借:行政费用——差旅费2500
借款:其他应收款—×× Employee 2000
资信:现款/银行存款500
员工用自己预支的钱购买办公用品,然后报销如何做账务处理?
进展:
借款:间接成本——办公成本
信用:其他应付款
报销:
借:其他应付款-×员工
资信:银行存款/手头现金
注意:
1. 办公用品采购后开具正式发票,以采购清单、发票、仓单等方式进行报销。
2. 如果购买金额较大,可以采取预付款或向公司申请付款。
以上就是关于员工提前报销的所有内容如何做账的,实际工作中会存在各种情况,我们要根据内容进行核算才能,最好的办法就是记住这方面的知识,吸收这方面的知识遇到这种问题以后一定会,金融人一定很熟悉,谢谢阅读。
农民工一直是社会保障的弱势群体,在施工现场难免会发生一些工伤,那么如何进入工人的赔偿呢?为了让您更好地掌握这方面的知识,好顺佳整理了以下资料,供您参考和学习,欢迎阅读本文。
现在大多数公司为员工提供五险一金,如果他们在工作中受伤,他们可以申请赔偿。对于工伤补偿金,如何办理账户?
工伤赔偿会计处理
1. 企业为职工缴纳保险的,会计处理如下:
1. 发生工伤事故时,公司应垫付职工医疗费用:
借款:其他应收款——保险公司或社会保险
贷款:手头现金或银行存款
2. 如果医疗费用由保险公司垫付:
如果全部支付:
借:银行存款或手头现金
D:其他应收款——保险公司或社会保险
当保险公司承担部分负担,企业承担部分负担时:
借:银行存款
应付给员工的行政费用或补偿金(部分由公司承担)
D:其他应收款——保险公司或社会保险
二、单位未向职工缴纳保险的,会计处理如下:
当一名工人的医疗费用得到全额报销时:
借:管理费用
借:银行存款
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付款、应收股利、应收利息外的各种应收款和暂付款。主要包括各类应收赔款、罚款;各类应向员工催收的预付款,如员工的水电费,医疗费用应由员工承担;押金押金,如租赁包装物所支付的押金;租赁包装物的应收租金;
工伤确定的基本条件根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤确定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的职工。
工伤认定审查申请主体应当掌握以下标准:
①雇用劳动者的各类企业或个体工商户是否依法经批准登记的用人单位。
②是工人是否符合工人的法律法规。
好,好
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