公司垫付生育费用怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-17 15:01:31

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公司预支的生育津贴如何核算

答：一般可以作为代收代付处理：

1、社保缴费：

借：银行存款

贷款：其他应付款项 - 应付生育费用

2、个人生育津贴：

借：其他应付款项 - 应付生育费用

贷方：银行存款

3、支付员工工资时：

借：其他应付款-应付职工生育费用

贷方：银行存款

超出部分记作应付职工薪酬

生育津贴是怎么回事？

生育津贴：国家法律法规规定了在职妇女因生育离开工作岗位期间的生活费。在一些国家，它也被称为分娩现金补贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：一是在生育保险实行中实行社会统筹的地区，按照职工月平均工资支付标准。上一年度的企业，期限不少于98天；二是未实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前基本工资和价格补贴一般为98天。一些地区实施奖励政策，适当延长晚婚晚育职业妇女生育津贴发放期限。

我国生育津贴的支付方式和支付标准有两种情况：

一是实行生育保险社会统筹的地区，缴费标准以职工上一年度平均月工资为准，缴费期限不少于98天；

二是在没有社会统筹生育保险的地区，生育津贴由企业或单位支付。标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴，期限一般为98天。在一些地区，晚婚晚育的职业妇女可以适当延长生育期。津贴支付期限的奖励政策。部分地区对参加生育保险的企业男性职工的配偶给予一次性补贴。

以上详细介绍了公司支付的生育津贴如何核算，也介绍了生育津贴是什么？作为预支生育津贴的财务人，你一定很清楚,公司支付的生育津贴的核算方法见本文。会计师需要不断提高自己的会计技能，所以需要时时学习。学习时，最好选择本平台的学习方式。