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2022-09-17 14:50:15
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内容摘要:目前在节假日,公司会给员工一定的福利,如果公司给员工现金奖励,那么怎么记账呢?如何做税务处理?要跟着好好好好好好好一起理解!如何核算公司发放给员工的现金奖励?借款:处理职工工资福利基...
目前在节假日,公司会给员工一定的福利,如果公司给员工现金奖励,那么怎么记账呢?如何做税务处理?要跟着好好好好好好好一起理解!
如何核算公司发放给员工的现金奖励?
借款:处理职工工资福利基金
职员:手头有现金
如果将现金奖励合并到工资和薪金中,会计处理如下:
借款:应付的员工补偿-工资
职员:手头有现金
现金奖励的税务处理如何?
1. 个人所得税
根据相关规定,单位每人分得的补贴不属于免税福利范围,因此现金奖励应计入员工工资收入,扣缴个人所得税。
2. 企业所得税
企业发生的职工福利支出,不超过工资工资总额的14的,准予扣除。而对于超出那部分,应该做相应的税收调整。
如果奖励现金被合并到工资和薪金中,税务处理如下:
1. 个人所得税
如果福利补贴与工资、薪金一起支付,那么工资、薪金所得需要从个人所得税中代扣代缴。
2. 企业所得税
根据有关规定,福利补贴与工资、薪金一起发放的,可以在税前作为企业工资、薪金支出扣除。(参见《关于扣除企业工资和职工福利基金的通知》(国税函(2009)3号))
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借款:应付职工工资-福利金2000
D:银行存款3000元
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借款:办理职工工资-福利金300元
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